오화경 저축은행중앙회장, 취임 후 첫 조직개편.."IT·디지털 강화"
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저축은행중앙회는 지난 11일 금융환경 변화 및 금융의 디지털화에 따른 대응과 저축은행 업무의 효율적인 지원 등을 위해 조직 개편을 단행했다고 12일 밝혔다.
오화경 저축은행중앙회 회장은 "취임 후 첫 조직개편을 통해 급변하는 금융환경에 유연하고 신속한 대응과 저축은행 경쟁력 강화를 위해 IT·디지털 서비스의 업그레이드 등의 지원을 지속해 나갈 계획"이라고 말했다.
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[한국경제TV 이민재 기자]
저축은행중앙회는 지난 11일 금융환경 변화 및 금융의 디지털화에 따른 대응과 저축은행 업무의 효율적인 지원 등을 위해 조직 개편을 단행했다고 12일 밝혔다.
저축은행중앙회는 현재 4본부 16부 3실 체제를 6본부 17부 5실 체제로 전환했다. 저축은행중앙회는 이번 조직개편을 통해 경영전략본부 및 디지털혁신본부를 신설해 저축은행 경쟁력 강화 및 미래 먹거리 발굴을 적극 지원해 나갈 계획이다.
또 저축은행중앙회는 회원사 중장기 경영전략지원을 위한 저축은행연구실, 중앙회 내부통제 강화를 위한 리스크 관리실, 신규 금융당국 위탁업무를 수행할 자율규제부를 새로 만들었다.
오화경 저축은행중앙회 회장은 "취임 후 첫 조직개편을 통해 급변하는 금융환경에 유연하고 신속한 대응과 저축은행 경쟁력 강화를 위해 IT·디지털 서비스의 업그레이드 등의 지원을 지속해 나갈 계획"이라고 말했다.
이민재기자 tobemj@wowtv.co.kr
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