경북교육청, 사학기관 인사운영 공정성·투명성 강화
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경북교육청은 사립학교 사무직원 인사운영의 공정성·투명성 강화를 위해 '사립학교 사무직원 인사운영 지침'을 개정했다고 8일 밝혔다.
개정 지침에 따르면 사립학교 사무직원 신규 채용 시 외부 심사위원 참여 및 비율(1/3이상)의무화했다.
한편, 경북교육청은 앞서 지난 6월 전국 사립학교 사무직원 인사운영 표준안을 주도적으로 마련하는 등 사학기관의 공공성 강화를 위해 적극적으로 업무를 추진한바 있다.
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특수 관계인 지원할 경우 관계자 채용업무 배제
경북교육청은 사립학교 사무직원 인사운영의 공정성·투명성 강화를 위해 ‘사립학교 사무직원 인사운영 지침’을 개정했다고 8일 밝혔다.
이번에 개정한 인사운영 지침은 국민권익위원회 권고 내용을 일부 반영했다.
개정 지침에 따르면 사립학교 사무직원 신규 채용 시 외부 심사위원 참여 및 비율(1/3이상)의무화했다.
또 특수 관계인이나 이해관계인이 지원할 경우 관계자 채용업무 배제를 명시하는 등 공정성과 투명성 강화에 중점을 두고 이뤄졌다.
이번 개정지침은 내년 1월 1일부터 시행된다.
한편, 경북교육청은 앞서 지난 6월 전국 사립학교 사무직원 인사운영 표준안을 주도적으로 마련하는 등 사학기관의 공공성 강화를 위해 적극적으로 업무를 추진한바 있다.
이상국 학교지원과장은 “사립학교 사무직원 채용에도 공정성과 투명성을 바라는 국민의 기대감이 높아지고 있어 이를 반영 한 것”이라고 말했다.
안동=노재현 기자 njh2000v@kukinews.com
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