처브, 라이나생명 임직원에 매각 위로금 최대 1,200% 제안
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라이나생명의 임직원들이 매각에 대한 위로금으로 기본급의 800%와 1년 후 400% 추가 지급을 제안받았다.
라이나생명 측은 처브로부터 임직원에 대한 매각 위로금 지급 내용과 '라이나생명'의 이름을 그대로 유지하는 내용을 전달받았다고 18일 전했다.
아울러 라이나생명 측은 임직원의 고용 안정과 처우 문제도 보장받는 제안을 전달받았다고 설명했다.
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[한국경제TV 정호진 기자]
라이나생명의 임직원들이 매각에 대한 위로금으로 기본급의 800%와 1년 후 400% 추가 지급을 제안받았다.
라이나생명 측은 처브로부터 임직원에 대한 매각 위로금 지급 내용과 '라이나생명'의 이름을 그대로 유지하는 내용을 전달받았다고 18일 전했다.
앞서 라이나생명의 모회사인 시그나는 지난 8일 한국 등 아시아태평양지역을 포함해 터키 등지의 사업을 미국 처브사에 매각하는 것으로 합의한 바 있다.
아울러 라이나생명 측은 임직원의 고용 안정과 처우 문제도 보장받는 제안을 전달받았다고 설명했다.
라이나생명 관계자는 "라이나생명 임직원의 고용을 100% 승계한다는 내용을 전달받았다"면서도 "복지 등 추가 사안에 있어서는 직원 과반수의 동의가 필요하다는 내용이 있어서 보류된 것으로 알고 있다"고 말했다.
정호진기자 auva@wowtv.co.kr
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