특별승급·상여금 파격대우 .. 부산교육청, 적극행정 우수공무원 5명 선발

창의·적극 문화 정착위해 과감한 인센티브 부여키로

부산시 교육청. (사진=부산교육청)

[아시아경제 영남취재본부 김용우 기자] 부산시교육청(교육감 김석준)은 ‘2020년 적극 행정 우수공무원’ 5명을 선발했다고 17일 밝혔다.

창의성과 전문성을 바탕으로 공직사회의 적극 행정 조직문화를 정착하기 위해 마련한 포상 제도이다.

시 교육청은 이번에 선발된 우수공무원들은 코로나19로 인한 위기 상황에서도 적극적인 업무추진으로 성과를 창출하고, 창의적·도전적으로 업무를 추진한 점을 평가받았다고 설명했다.

부산시교육청은 각급 기관으로부터 총 18건의 우수사례를 접수해 1차 사전심사와 2차 적극 행정위원회 심사를 통해 최우수 2명, 우수 1명, 장려 2명 등 총 5명의 우수공무원을 선발했다.

이번 선발에서 시 교육청 안전기획과 장명국 주무관이 ‘관계기관 간 부지 소유권 교환으로 통학로 개선’ 사례로, 구포초등학교 이수열 행정실장이 ‘학교발전기금은 아이들을 위해 집행 가능해야 한다’ 사례로 각각 최우수상을 차지했다.

개림중학교 임성훈 행정실장은 ‘막다른 차도를 안전한 등굣길의 징검다리로 바꾸다’ 사례로 우수상을 받았다.

창의융합교육원 김숙리 주무관은 ‘모두가 즐겁게 경험하고 누리는 해양문화 체험공간 조성 국고보조금 5억 확보’ 사례로, 아미초등학교 오선희 행정실장은 ‘대교초등학교 스쿨존 안전환경 정비’ 사례로 각각 장려상을 수상했다.

부산시교육청은 적극 행정 우대문화를 조성하고 자발적인 참여를 유도하기 위해 적극 행정 우수공무원에게 ‘특별승급’, ‘교육훈련 우선선발’, ‘성과상여금 최고등급’, ‘희망 전보’ 등 인사상의 인센티브를 파격적으로 부여할 예정이다.

또한, 적극 행정 우수사례를 교육청 홈페이지에 올려 공유, 확산할 계획이다.

아울러, 적극 행정 조직문화 정착과 활성화를 위해 올해에도 상·하반기 2회에 걸쳐 적극 행정 우수공무원을 선발할 방침이다.

김석준 교육감은 “급변하는 교육환경 변화와 다양하고 전문화되는 교육행정 수요에 맞춰 적극 행정을 구현해 교육수요자의 신뢰와 만족도를 높여 나갈 것”이라고 말했다.

영남취재본부 김용우 기자 kimpro7777@asiae.co.kr