'방만경영·정권나팔수' 논란의 KBS, 연봉 조롱글에 "수신료 폐지하라" 봇물

KBS직원 "연봉1억 부러워? 능력되면 입사해~" 조롱글 논란
수신료 인상 추진하는 KBS에도 불똥.."연봉이 1억인데 왜?"
분개한 누리꾼들 "이참에 수신료 폐지·거부를" "민영화하라"

"답답하네…너네가 아무리 뭐라 해도 우리 회사 정년 보장되고요. 수신료는 전기요금 포함돼서 꼬박꼬박 내야 되고요. 평균 연봉 1억이고 성과금 같은 건 없어서 직원 절반은 매년 1억 이상 받고 있어요. 제발 밖에서 우리 직원들 욕하지 마시고 능력 되면 우리 사우님 되세요~"

지난 31일 온라인 직장인 커뮤니티 '블라인드'에 한국방송공사(KBS) 직원을 인증받은 사용자가 '우리 회사 가지고 불만들 많네'라는 제목의 글을 올려 누리꾼의 뭇매를 맞고 있다.

국민의 세금으로 운영되는 KBS가 방만한 경영을 하고 정권 나팔수로 전락했다는 비판을 받는 상황에서 논란은 일파만파다. 일부 네티즌들은 "수신료 폐지 운동을 벌이겠다"며 분개했다.

앞서 KBS는 지난달 27일 KBS 이사회에 수신료를 월 2500원에서 3840원으로 인상하는 조정안을 상정했다. 이러한 인상안은 KBS 이사회가 심의·의결해 방송통신위원회에 제출하고, 방통위는 접수한 날로부터 60일 이내에 검토 의견서와 함께 국회 과학기술정보방송통신위원회에 제출한다. 국회의 승인을 얻으면 최종 확정된다.

김웅 국민의힘 의원은 지난달 29일 "KBS 직원 60%가 연봉 1억 원 이상을 받고 억대 연봉자 가운데 73.8%인 2053명은 무보직"이라며 KBS의 수신료 인상 계획을 비판했다.

그러자 KBS는 "KBS 직원 중 1억원 60% 이상이라는 주장은 사실과 다르다"며 "1억원 이상 연봉자는 2020년도 연간 급여대장 기준으로 46.4%다"라고 반박했다.

이어 KBS는 "국가기간 방송으로서 '86아시안게임', '88서울올림픽' 등 국가 행사 및 정책에 맞춰 1980년대 중반부터 1990년대 중후반까지 대규모 인력을 채용했다. 이런 탓에 평균 연령은 만 45.9세, 직원 평균 근속연수는 18.5년으로 높은 편"이라고 주장했다.

이런 가운데 논란이 된 '억대 연봉글'은 KBS 수신료 인상 추진에도 악영향을 미칠 것으로 예상된다. 네티즌들의 공분을 사며 '수신료 폐지 운동'으로까지 불길이 번지고 있다.

청와대 국민청원게시판에 올라온 '수신료 폐지' 청원글도 재조명되고 있다. 최근 종료된 청원에선 "KBS 뉴스 보도를 보았을 때 공영방송으로 자격이 없다. 이명박·박근혜 시절에는 보수 세력의 개로, 노무현·문재인 시절에는 진보 세력의 개로 살아왔다"며 "정치적 중립성과 공정성은 쌈 싸 먹었다"고 비판했다.

그러면서 "더이상 국민은 KBS를 보지 않는다. 그런데도 KBS는 수천 명의 유휴 인력을 놀리면서 평균 연봉 1억1천만원이 넘는 철밥통을 지키고자 수신료를 인상하려 든다"며 "KBS가 국민으로부터 '최종 불신임'을 받아 해체당하기 싫다면 수신료를 동결하고 대규모 구조 조정과 임금 삭감에 나서야 한다. 정부가 강력히 나서달라"고 요구했다.

네티즌들 역시 "코로나로 겨우겨우 연명하는 국민들을 이렇게 조롱하느냐" "정권 나팔수 노릇하는 KBS는 차라리 민영화해라" "KBS 안 본 지 수년이 넘었다" "이참에 KBS 수신료 거부운동을 해야 한다" "이제는 국민들이 KBS 직원한테까지 조롱을 들어야 하느냐" 등의 날선 반응을 보였다.

KBS는 즉각 입장문을 통해 "KBS 구성원의 상식이라고는 도저히 생각할 수 없는 내용의 글이 게시돼 이를 읽는 분들에게 불쾌감을 드린 점에 대해 이유 여하를 막론하고 대단히 유감스럽고 송구한 마음"이라고 사과했지만, 논란은 좀처럼 잦아들지 않고 있다.

이하 KBS 입장 전문

직장인 온라인 커뮤니티(블라인드)에 KBS 직원으로 추정되는 사람이 익명으로 올린 글이 온라인상에서 논란이 되고 있습니다. KBS 구성원의 상식이라고는 도저히 생각할 수 없는 내용의 글이 게시돼 이를 읽는 분들에게 불쾌감을 드린 점에 대해 이유 여하를 막론하고 대단히 유감스럽고 송구한 마음입니다. KBS는 이번 논란을 국민이 주인인 공영방송의 구성원인 직원들 개개인이 스스로를 성찰하고 마음자세를 가다듬는 계기로 삼겠습니다. 또한 KBS는 앞으로 임금체계 개선과 직무재설계 등을 통해 조직을 슬림화하고 경영을 효율화하는 데 최선을 다할 것임을 다시 한번 약속드립니다.

데일리안 이유림 기자 (lovesome@dailian.co.kr)