[PRNewswire] 세계 해양 부문의 인도주의적 위기 해소 위한 협력

-- 300곳 이상의 기업 및 단체, 'Neptune 선언'에 서명

(코펜하겐, 덴마크 2021년 1월 26일 PRNewswire=연합뉴스) A.P. Møller - Mærsk, BP, BW, Cargill, COSCO, DOW, Euronav, MISC, NYK, Rio Tinto, Shell, Trafigura, Unilever 및 Vale 등 세계 산업과 인권 리더들이 코로나19로 인한 전례 없는 선원 교체 위기를 해결하고자 세계적인 행동을 촉구하는 선원 웰빙과 교체에 관한 Neptune 선언(Neptune Declaration on Seafarer Wellbeing and Crew Change)에 서명했다.

코로나바이러스 팬데믹이 발생한 후, 최초 계약 만기일 후에도 승선한 배에 발이 묶여 업무 교대를 하지 못한 선원들이 전 세계적으로 수십만 명에 달한다. 오랜 기간 바다 생활을 하면 피로가 누적되고, 이는 선원들의 신체 및 정신 건강에 상당한 영향을 미친다. 또한, 해양 사고와 환경 재해 위험을 높이며, 세계 무역의 90%를 담당하는 해양 공급망의 무결성을 위협하게 된다.

국제 단체, 노동조합, 기업 및 일부 정부가 방어할 수 없는 이 선원 교체 위기를 해결하고자 상당한 노력을 기울였지만, 신종 코로나바이러스의 변종이 생기면서 각국 정부가 이동 제한 명령을 더 강화함에 따라 상황이 악화되기 시작했다. 이 위급한 상황은 여러 가지 핵심적인 문제 때문에 해결이 어려워지고 있다. 전 세계 국가 기관은 여전히 선원 교체와 국제 이동을 코로나19 확산의 위험 요인으로 인식하고 있는 한편, 선박 운영사들은 양질의 건강 프로토콜을 꾸준히 시행하지 않고 있다. 또한, 국제 항공 여행이 중단되면서 전통적인 선원 교체 허브와 주요 항해국 간에 비행편 수가 감소했다.

ONE CEO Jeremy Nixon은 "바다에서 인도주의 위기가 발생하고 있다"라며 "코로나바이러스 팬데믹이 확산된 후로 선원들은 가족이 있는 고향으로 돌아갈 기약도 없는 상황에서 세계인들에게 식품, 에너지 및 기타 필수 재화를 계속 공급했다"고 말했다. 그는 "선원들은 배에서 내리지 못하며, 마치 인질이 된 상황"이라면서 "그러나 일반 대중의 건강에 위험을 야기하지 않으면서 이러한 선원 교체 위기를 종식시킬 수 있다"고 언급했다.

300개가 넘는 기업과 단체가 해양 가치 사슬 전반에 걸쳐 가능한 한 빨리 선원 교체 위기를 해결해야 하는 공동의 책임이 있다고 인정했다. 이들은 선원 교체를 촉진하고, 국제 공급망 기능을 유지하고자 네 가지 주요 행동을 정의하는 선원 웰빙과 교체에 관한 Neptune 선언(Neptune Declaration on Seafarer Wellbeing and Crew Change)에 서명했다.

- 선원을 핵심 노동자로 인정하고, 코로나19 백신에 대한 우선 접근성을 제공한다.

- 기존의 최고 관행을 기반으로 황금률 건강 프로토콜을 마련하고 시행한다.

- 선원 교체를 촉진하기 위해 선박 운영사와 용선 계약자 간에 협력을 증진한다.

- 선원들을 위해 주요 해양 허브 간에 항공 연결성을 보장한다.

V. Group 회장 Graham Westgarth는 "선원은 세계 인구, 특히 개발도상국 경제에 중요한 의료용품을 공급함으로써 코로나바이러스 팬데믹을 멈추기 위한 국제적 노력에서 매우 중요한 역할을 수행하고 있다"라며 "선원은 수백만 명의 웰빙을 보장하는 데 결정적인 역할을 하고 있다. 일선 국제 공급망 노동자의 권리와 웰빙을 존중하기 위한 우리의 노력에 동료, 정부 기관 및 기타 이해관계자들이 합류할 것을 촉구한다"고 언급했다.

해양 가치 사슬 전반에 걸친 다양한 이해관계자로 구성된 대책 본부가 Neptune 선언문을 작성했다. 여기에는 A. M. Nomikos, Cargill, Dorian LPG, GasLog, 세계해사포럼(Global Maritime Forum), 국제해운회의소(International Chamber of Shipping), 국제 해양 고용주 위원회(International Maritime Employers' Council), 국제운수노동조합연맹(International Transport Workers' Federation), ONE, Philippine Transmarine Carriers, 지속가능한 해운 이니셔티브(Sustainable Shipping Initiative), Synergy Group, V. Group 및 세계 경제 포럼 등과 같은 기업과 기관이 참여했다.

Neptune 선언문, 서명 기업 및 단체 명단은 여기[https://www.globalmaritimeforum.org/content/2020/12/The-Neptune-Declaration-on-Seafarer-Wellbeing-and-Crew-Change.pdf ]에서 확인할 수 있다.

추가 정보 문의: Head of Communications, Torben Vemmelund at tve@globalmaritimeforum.org or +45 2224 1446.

출처: Neptune Declaration

Over 300 companies and organizations join forces to help resolve a humanitarian crisis on the world's ocean

COPENHAGEN, Denmark, Jan. 26, 2021 /PRNewswire/ -- Global industry and human rights leaders, including A.P. Møller - Mærsk, BP, BW, Cargill, COSCO, DOW, Euronav, MISC, NYK, Rio Tinto, Shell, Trafigura, Unilever and Vale, sign the Neptune Declaration on Seafarer Wellbeing and Crew Change in a worldwide call to action to end the unprecedented crew change crisis caused by Covid-19.

Hundreds of thousands of seafarers from across the globe have been left stranded working aboard ships beyond the expiry of their initial contracts and are unable to be relieved since the outbreak of the coronavirus pandemic. Fatigue after long periods at sea has significant consequences on the physical and mental wellbeing of seafarers. It also increases the risk of maritime incidents and environmental disasters, and poses a threat to the integrity of maritime supply chains, which carry 90% of global trade.

Despite significant efforts by international organizations, unions, companies and some governments to resolve this untenable crew change crisis we are starting to see the situation getting worse as governments bring in more travel bans in response to the new strains of the Covid-19 virus. A number of key issues leave this critical situation unresolved: national authorities around the world continue to see crew changes and international travel as a Covid-19 risk; high-quality health protocols are not being consistently implemented by ship operators; and the disruption of international air travel has reduced the number of flights between traditional crew change hubs and major seafaring nations.

"We are witnessing a humanitarian crisis at sea. Throughout the coronavirus pandemic, seafarers have kept the world supplied with food, energy and other vital goods, with no line of sight of when to go home to their families. They have become hostage of the situation and unable to disembark from their ships. Yet, we can put an end to the crew change crisis without any risk to the general public health," says Jeremy Nixon, CEO of ONE.

More than 300 companies and organizations recognize that they have a shared responsibility based on their roles across the entire maritime value chain, and beyond, to ensure that the crew change crisis is resolved as soon as possible. They have signed the Neptune Declaration on Seafarer Wellbeing and Crew Change [https://www.globalmaritimeforum.org/content/2020/12/The-Neptune-Declaration-on-Seafarer-Wellbeing-and-Crew-Change.pdf ] that defines four main actions to facilitate crew changes and keep global supply chains functioning:

- Recognize seafarers as key workers and give them priority access to Covid-19 vaccines

- Establish and implement gold standard health protocols based on existing best practice

- Increase collaboration between ship operators and charterers to facilitate crew changes

- Ensure air connectivity between key maritime hubs for seafarers

"Seafarers play a significant role in the global race to halt the coronavirus pandemic by providing critical medical medical supplies to the world's population, particularly in developing economies. They are crucial to millions of peoples' wellbeing. We call on our peers, government bodies and other stakeholders to join us in our efforts to ensure that the rights and wellbeing of the frontline workers of global supply chains are respected," says Graham Westgarth, Chairman of V. Group.

The Neptune Declaration has been developed by a taskforce of stakeholders from across the maritime value chain including A. M. Nomikos, Cargill, Dorian LPG, GasLog, Global Maritime Forum, International Chamber of Shipping, International Maritime Employers' Council, International Transport Workers' Federation, ONE, Philippine Transmarine Carriers, Sustainable Shipping Initiative, Synergy Group, V. Group, and World Economic Forum.

See the Neptune Declaration and the full list of undersigning companies and organizations here [https://www.globalmaritimeforum.org/content/2020/12/The-Neptune-Declaration-on-Seafarer-Wellbeing-and-Crew-Change.pdf ].

Further information: Head of Communications, Torben Vemmelund at tve@globalmaritimeforum.org or +45 2224 1446.

Source: Neptune Declaration

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출처 : PRNewswire 보도자료