'신의직장' 공기업, '中企'보다 코로나 재택근무 경험 두배↑
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인한 재택근무 경험이 가장 많은 직장인은 공기업·공공기관 직원들인 것으로 조사됐다.
반대로 중소기업 직원들은 10명 4명꼴로 재택근무를 경험한 것으로 조사돼, 공기업 절반 수준에 불과했다.
코로나19 이슈 이후 재택근무를 한 경험이 있는지 조사한 결과, 설문에 참여한 직장인 중 58.5%가 '그렇다'고 답했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
또 코로나19가 확산한 지난해 3월부터 최근까지 코로나19로 인한 직장인들의 평균 재택근무기간은 평균 52일로 집계됐다.
25일 취업포탈 잡코리아가 직장인 839명을 대상으로 '재택근무 현황'을 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.
코로나19 이슈 이후 재택근무를 한 경험이 있는지 조사한 결과, 설문에 참여한 직장인 중 58.5%가 '그렇다'고 답했다. 재택근무 경험이 있다는 답변은 공기업·공공기관 재직자 그룹에서 80.3%로 가장 높았고 이어 대기업(76.4%), 중견기업(70.7%), 중소기업(46.8%)순이었다.
코로나19로 인한 거리두기 단계에 따라 적극적으로 재택근무를 실시했다는 답변 역시 공기업·공공기관(78.7%)에서 가장 높았다. 이어 대기업(74.5%), 중견기업(66.0%), 중소기업(43.6%)순으로 나타났다.
이들 직장인들의 재택근무 기간은 평균 52일간으로 집계됐다. 재택근무를 기간은 기업별로 달랐는데 대기업(61일)과 중견기업(57일)이 평균보다 많은 기간 동안 재택근무를 실시한 것으로 나타났다. 반면 중소기업(48일)과 공기업·공공기관(40일)은 재택근무 실시일이 평균보다 적었다.
한편, 성인남녀 중 94.9%는 새해에도 재택근무가 필요하다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 '거리두기 단계가 완화될 때까지는 재택근무를 시행해야 한다'는 답변이 57.4%로 많았다. 37.2%의 직장인은 '코로나 종식까지 재택근무를 해야 한다'고 답했다. 반면 새해에 재택근무가 필요하지 않다는 답변은 5.4%에 그쳤다.
eunsik80@kukinews.com
Copyright © 쿠키뉴스. 무단전재 및 재배포 금지.
- 내년 건강보험 의료수가 1.96%↑…진료비·건보료 상승 전망
- 최태원·노소영 역대급 이혼 판결에…“SK 오너 리스크 재발”
- 정부는 “의미 없다”는데…의료계 집단행동은 ‘현재진행형’
- 5대 은행 ‘또’ 평균 급여 1억원 넘겨…1위는 KB
- "AI시대, 삶의 지혜 더 중요…고전으로 사고 능력 키워야" [쿠키인터뷰]
- 中, 식량안보법 오늘 시행…“해외 식량 의존도 낮출 것”
- 대조 1구역, 웃돈 3억서 더 오르나…조합원 매물 ‘실종’
- ‘부부금실’에 탁구만한 게 없죠…시니어 탁구대회 [가봤더니]
- 최태원 회장 측 “이혼소송 판결문 최초 유포자 형사 고발”
- 오늘부터 가공식품·음료 가격 줄줄이 오른다