하이트진로, 2021년 대졸 신입사원 채용
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하이트진로는 20일 '2021년 대졸 신입사원'을 모집한다고 밝혔다.
국내·해외영업, 마케팅, 관리, 연구·생산 등 전 부문에 걸쳐 50여 명을 채용한다.
김인규 하이트진로 대표는 "코로나19 장기화로 축소된 채용 시장이 활기를 찾기 바란다"면서 "국내 주류시장 선두기업으로서 또 다른 100년을 이끌어 갈 수 있도록 다양한 인재를 육성해 미래를 준비하겠다"고 밝혔다.
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[아시아경제 임춘한 기자] 하이트진로는 20일 ‘2021년 대졸 신입사원’을 모집한다고 밝혔다. 국내·해외영업, 마케팅, 관리, 연구·생산 등 전 부문에 걸쳐 50여 명을 채용한다. 매년 필요한 인력의 수시 채용을 진행해왔으나 신입사원 공채는 2018년 이후 3년만이다.
하이트진로는 조직 내 젊은 인력 보강, 활력을 불어넣고 새로운 성장 원동력을 마련할 계획이다. 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 이후 급변한 시장 트렌드에 유연하게 대응하고 선도적으로 시장 활성화를 이끌어 갈 인재를 육성해나갈 방침이다.
서류접수는 다음달 1일까지 진행한다. 서류전형 합격자에 한해 인적성검사, 1차 실무진 심층면접, 2차 임원진 인성면접, 채용검진 순으로 최종 합격자를 선발할 예정이다.
김인규 하이트진로 대표는 "코로나19 장기화로 축소된 채용 시장이 활기를 찾기 바란다"면서 "국내 주류시장 선두기업으로서 또 다른 100년을 이끌어 갈 수 있도록 다양한 인재를 육성해 미래를 준비하겠다"고 밝혔다.
임춘한 기자 choon@asiae.co.kr
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