대한항공, 지난해 공채 합격한 신입사원에게 '입사 통보'

다음달 중순 입사 계획..직무교육은 온라인 위주로

대한항공이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 채용이 미뤄졌던 신입사원들에게 입사를 통보했다.

15일 항공업계에 따르면 대한항공은 이날 2020년 입사 예정이었던 신입사원 대졸(대학 졸업) 공채 합격자 60여명에게 입사 여부를 문의하고 있다.

앞서 우기홍 대한항공 사장은 지난달 “대한항공 직원 50% 이상이 휴업하며 고용유지지원금을 정부로부터 받았고, 신규 채용이 원칙적으로 금지된다”면서 입사 대기자의 입사를 고용노동부와 협의하겠다고 밝힌 바 있다.

입사를 희망하는 합격자는 다음달 중순 입사 계획이며, 직무 교육 실시 후 부서별 소요에 따라 인원이 배치된다.

앞서 대한항공은 지난해 3월 코로나19로 2020년도 신입사원의 집체(집단) 교육과 현장 교육이 어려운 상황이라 입사시기를 연기한 바 있다.

특히 대한항공이 긴축경영에 들어가면서 기존 직원들이 순환 휴직에 들어가면서 입사 일정은 더욱 불투명해진 상황이었다.

대한항공은 향후 진행될 직무교육을 코로나19 상황을 고려해 온라인 교육 위주로 진행할 예정”이다.

데일리안 이건엄 기자 (lku@dailian.co.kr)

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