주류 업계 부문 기업 탐방 : 하이네켄 코리아 2

하이네켄에 입사하려면 어떤 과정을 거쳐야 하는지 대학생 기자가 하이네켄 코리아의 인사 담당자에게 회사 이념과 복리후생 등에 대해 물었다.

1.개방성이 강조된 하이네켄 코리아의 사무실2.회사 직원들을 위해 마련된 하이네켄 코리아 내 라이브러리 전경.3.테이블 풋볼 실력을 겨루고 있는 하이네켄 코리아 직원들의 모습.4.맥주 회사 답게 오피스 한가운데 생맥주 바가 위치하고 있다.5.하이네켄의 '시티 어드벤처 이벤트' 영상 장면 중 하나. 서울 시내 5곳에 숨겨진 '서울 에디션' 보틀을 찾는 과정이 담겨있다.

Part 2 가고 싶다! 이 회사

하이네켄의 인재상은 무엇인가?

하이네켄의 핵심 가치인 즐거움, 존중, 열정을 실현할 수 있는 인재를 찾는다. 'Open your world'라는 하이네켄의 슬로건처럼 자신감 있게 새로운 경험에 도전하는 것을 즐기는 사람. 하이네켄이 주최하고 참여하는 다양한 뮤직 페스티벌과 이벤트에서 즐길 준비가 되어 있는 사람이라면 더욱 좋다.

모집 분야 및 지원 자격은 어떻게 되나?

수시 채용이 기본이나, 비즈니스 확장으로 2014년 11월 세일즈 파트 신입사원을 채용할 예정이다. 하이네켄 코리아의 모든 신규 채용은 채용 홈페이지(www.career.heineken.co.kr)에서 확인할 수 있다.

채용 단계는 어떻게 되나?

서류전형을 거쳐 1차 실무진 면접, 2차 임원 면접, 채용 검진을 거친 후 최종 합격된다. 1차 면접은 2~3명이 함께하는 그룹 형식으로 진행되며 2차 임원 면접은 프레젠테이션 형태로 이루어진다. 채용이 진행 중인 포지션은 홈페이지에서 확인 후 지원서를 작성할 수 있으며, 자신만의 스토리를 담은 자유 양식의 포트폴리오도 첨부가 가능하다.

사내교육은 어떻게 이뤄지나?

1. 오리엔테이션하이네켄 코리아에 입사한 모든 직원들은 사내 오리엔테이션을 통해 하이네켄에 대한 전반적인 지식을 익히게 된다. 사내 멘토링 시스템, 마켓 방문 프로그램 등 다양한 입사 교육 커리큘럼이 있다.

2. E-Learning하이네켄 직원이라면 'One2Learn'이라는 사이버 연수원을 통해 언제든지 직무 관련 과목, 안전 교육, 리더십 교육 등을 수강할 수 있다. 또한 하이네켄 코리아 사이버 연수원 'Hei-Five University'를 통해 본인이 원하는 직무 관련 수업이나 영어, 자기 계발 관련 과목을 자유롭게 선택하여 수강할 수 있다.

3. 영어 교육하이네켄은 글로벌 기업인 만큼 영어를 사용할 기회가 많다. 영어 활용 빈도가 높은 직무는 물론 자기 계발을 위해 영어 교육을 희망하는 직원들의 영어 교육비를 지원한다.

4. Functional & Leadership Competency하이네켄 글로벌에서 개발한 'Functional Competency' 프로그램을 통해 본인의 직무와 관련된 심화 교육을 받을 수 있다.

5. 음주 정책교육 하이네켄 코리아는 책임감 있는 음주 문화 정착에 앞장서고자 직원들을 대상으로 알코올 관련 교육을 진행한다. 주류에 대한 이해를 돕고 책임감 있게 즐기는 문화를 만들어나가기 위함이다.

인턴제도가 있는가?

대학생과 취업 준비생에게 사회 경험을 제공하고자 비정기적으로 인턴십을 운영한다. 인턴이라고 단순하고 쉬운 업무를 맡는 것이 아니라 인턴 기간 중 본인에게 주어진 프로젝트를 리드하며 업무 경험과 더불어 다른 부서와 협업할 기회를 제공한다. 인턴 기간 종료 시점에 내부적으로 충원이 필요한 포지션이 있다면 지원 가능하다.

하이네켄 코리아의 복리후생제도는 어떤지?

매년 직원들이 희망하는 테마를 정해 운영하는 선택적 복지제도를 실시한다. 올해 테마는 '여행과 스포츠'로 직원들은 본사에서 제공받은 포인트로 레저는 물론 해외여행까지 즐길 수 있다. 그 밖에 사내 동호회 활동도 지원하는데 현재 쿠킹클럽, 골프클럽, 캠핑클럽 등이 있다.

하이네켄 코리아만의 재미있는 사내 문화가 있다면?

Hit FC하이네켄은 테이블 풋볼을 하며 직원들이 자연스럽게 어우러지는 것을 유도하기 위해 Hit FC라는 대회를 매년 개최하고 있다. 사내의 모든 직원들이 참여해 실력을 겨루며 1등을 거머쥔 팀은 본사가 있는 네덜란드 여행 기회가 주어진다.

Monthly Drinks하이네켄 코리아만의 독특한 미팅 문화로 직원들의 자유로운 소통과 유대감 강화를 취지로 시작되었으며 한달에 한번 오피스 한가운데 위치한 생맥주 바에서 진행된다. 모든 직원들이 참가한 가운데 음식과 하이네켄 생맥주를 즐기는 캐주얼한 분위기에서 친목 도모뿐 아니라 부서 간 업무 관련 사항이나 정보를 공유하는 장이 되기도 한다.

Go Beyond Award매년 말 하이네켄 코리아에서는 한 해 동안 끊임없는 자기 계발과 우수한 성과를 이룬 직원들이 자발적으로 열정이 담긴 발표를 할 수 있는 기회를 마련한다. 자기 계발, 성취도, 회사 활동 총 세 가지를 평가하며 우승자에게는 하이네켄 해외지사를 방문할 수 있는 기회를 제공한다.

우리 회사를 소개합니다

하이네켄이 고객을 위해 펼치는 활동은 무엇이 있는지 알아보았다.

1. 하이네켄 스타서브

하이네켄은 맞춤형 생맥주 품질 관리 프로그램 '스타서브' 5단계를 제정하고 업장과 바텐더를 교육해 고객들이 하이네켄 생맥주 본연의 맛을 최상으로 즐길 수 있도록 지원하고 있다. 스타서브는 린스, 푸어, 스킴, 체크, 서브 총 다섯 단계의 서빙 과정으로 구성되며 이 과정을 거치면 가장 완벽한 맛의 생맥주가 구현된다.

2. 하이네켄 프레젠트 스타디움

서울 잠실 주경기장에서 펼쳐진 EDM 페스티벌. 세계 최초로 다섯 개의 스테이지가 오각 형태로 모여 관객을 둘러 싼 특별한 무대로 꾸몄다. 다섯 개의 무대는 각각 장르를 대표하는 DJ, 마크 나이트, 대니버드, 세븐 라이온스, 알바로, 슈퍼에이트 앤 탭 등이 출연해 높은 퀄리티의 EDM 사운드로 관객들을 즐겁게 했다.

3. 시티 어드벤처 이벤트 영상

하이네켄의 최신 글로벌 캠페인으로 진행되고 있는 <theCities> 캠페인중 하나. 하이네켄 스페셜 시티 에디션 출시를 기념해 진행됐으며 서울의 핫 플레이스 5곳에 숨겨져 있는 '서울 에디션' 보틀을 찾아 떠나는 모습을 영상으로 담았다. 하이네켄 공식 페이스북과 유튜브 채널을 통해 공개된 후 100만뷰를 기록했다.

주류 업계 취업 족보

1. 디아지오 코리아

디아지오는 글로벌 채용 사이트인 디아지오 커리어(www.diageo-careers.com)를 통하여 온라인 지원을 받는다. 글로벌 기업답게 국내뿐 아니라 전 세계의 채용을 한 번에 진행하며, 조건을 따지기보다는 인성이나 직무를 대하는 태도를 많이 보고 채용을 결정한다. 채용 과정은 서류전형 > 면접평가 > 건강진단 > 최종 합격 순으로 이루어진다.

2. 페르노리카 코리아

페르노리카 코리아는 수시 채용으로 인재를 충원한다. 이력서는 국문과 영문 모두 필요하며, 자기소개서와 함께 회사 홈페이지 > 문의 및 채용에 업로드하면 지원된다. 현재 'Regional Management Trainee' 채용이 아시아 5개국에서 동시 진행 중이며 채용 절차는 서류접수 > 한국어 온라인 테스트 > 직무 적성 검사(영어) > 임원진 면접 > 최종 합격 순이다.

3. 하이트진로

하이트진로의 채용 과정은 공통적으로 서류전형 > 인적성 검사 > 1차 면접 > 2차 면접 >건강검진 순으로 이루어진다. 면접은 심층 면접, 토론 면접, 인성 면접과 함께 음주 면접이 있다. 음주 면접은 지원자의 음주 매너, 주량 등을 테스트하는 데 그치지 않고 지원자의 성격, 가치관, 태도, 인성 등을 종합적으로 파악하기 위해서 마련된 것이다.

4. OB맥주

OB맥주는 공채로 한 번에 많은 인원을 뽑기보다 정규직 전환 인턴을 채용해 확실히 검증된 사람을 뽑는다. 2014년 기준 5월과 8월 말에 인턴을 채용하는 등 비교적 자주 채용 한다. 인턴 채용 전형 절차는 서류전형 > 실무진 면접 > 임원 면접 > 건강검진 순으로 이루어지며, 3개월의 실습 후 우수한 인턴사원은 정규직 전환의 기회까지 얻을 수 있다.