KMAC·법무법인 린 '제1회 경영-법률 통합 세미나' 8월 8일 개최

2025년 새 정부 출범 이후 노동 정책 전반의 변화가 예고되는 가운데, 한국능률협회컨설팅(KMAC, 대표이사 사장 한수희)은 법무법인(유) 린(대표 변호사 임진석)과 함께 ‘제1회 경영-법률 통합 세미나’를 오는 8월 8일(금) 서울 여의도 전경련회관에서 개최한다고 밝혔다.

이번 세미나는 근로시간 단축, 포괄임금제 폐지, ‘노란봉투법’ 개정 등으로 급변하는 노동환경 속에서, 기업들이 조직 리스크를 사전에 인지하고 대응 전략을 수립할 수 있도록 마련됐다. 특히 인사·노무 이슈를 넘어, 기업 전략과 조직 운영, 법률 리스크 대응 등 경영 전반에 영향을 미치는 환경 변화에 대해 경영과 법률을 아우르는 통합적 시각을 제공한다.

세미나는 오후 2시부터 5시까지 3시간 동안 진행되며, ▲새 정부 노동정책 요약 ▲법률 리스크 및 대응 전략(법무법인 린) ▲근로시간 개편 대응 HR 디자인 전략(KMAC) ▲노동정책 전문가 패널 토론 등으로 구성된다.

특히 이번 세미나에서는 주 4.5일제 및 포괄임금제 폐지에 따른 성과 중심 조직 구축 방안, 노란봉투법 시행 이후 노조 대응 전략, 노동환경 변화에 따른 인력·조직 최적화 방안 등 기업이 당면한 핵심 과제들에 대해 구체적 해법을 공유한다.

참석자 전원에게는 세미나 핵심 리포트가 제공되며, 종료 후에는 개별 기업의 상황에 맞춘 전문가 상담 및 네트워킹 기회도 마련된다. 참가 대상은 인사, 노무, 전략, 법무 부서의 실무자 및 책임자이며, 선착순 무료 사전 등록제로 운영된다.

법무법인(유) 린 HR팀장인 차선희 변호사는 “최근 노동환경 변화는 그 속도와 강도 모두 기업에 큰 도전이 되고 있다.”라며 “이번 세미나는 인사·노무 실무자들이 놓치기 쉬운 법률 리스크를 사전에 인지하고, 실질적 대응 전략을 수립할 수 있도록 돕는 데 초점을 맞췄다.”고 강조했다.

KMAC 관계자는 “급변하는 정책 환경에서 기업의 생존 전략은 ‘리스크의 사전 관리’에 있다”며 “앞으로도 법무법인 린과 함께 통합 솔루션을 지속 개발해, 기업의 경영이슈와 법적리스크 동시 대응을 도울 것”이라고 밝혔다.

한편, 참가 신청 및 자세한 내용은 KMAC 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

한아름 인턴기자 han.areum2@joongang.co.kr