한국노총 "공무직 처우 개선 위해 기본급 9.5% 인상하라"
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한국노동조합총연맹이 공공부문 비정규직(공무직) 노동자의 처우 개선을 위해 기본급을 인상하라고 촉구했다.
22일 한국노총은 기획재정부·행정안전부·고용노동부에 기본급 인상 등의 내용을 포함한 공무직 노동자 처우 개선을 위한 예산 요구안을 제출했다고 밝혔다.
이어 "노동시장 이중구조 개선을 위해서도 공공부문 비정규직 노동자에 대한 차별 해소 및 처우개선을 위한 예산 편성은 꼭 필요한 상황"이라고 덧붙였다.
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한국노동조합총연맹이 공공부문 비정규직(공무직) 노동자의 처우 개선을 위해 기본급을 인상하라고 촉구했다.
22일 한국노총은 기획재정부·행정안전부·고용노동부에 기본급 인상 등의 내용을 포함한 공무직 노동자 처우 개선을 위한 예산 요구안을 제출했다고 밝혔다.
요구안에는 ▲노동자 기본급 9.5% 인상 ▲식대, 명절 상여금, 가족수당, 복지포인트 인상 ▲공무직위원법 제정 ▲공무직 보수결정 구조 마련 등의 내용이 포함됐다.
한국노총은 "고물가·고금리 시대에 실질임금은 삭감이나 다름없어 처우가 열악한 공공부문 비정규직 노동자들은 어려움을 겪고 있다"며 "직무와 무관한 명절 상여금, 복지포인트, 가족수당 등도 없거나 적어 공공부문 비정규직 노동자들은 불합리한 차별을 받고 있다"고 말했다.
이어 "노동시장 이중구조 개선을 위해서도 공공부문 비정규직 노동자에 대한 차별 해소 및 처우개선을 위한 예산 편성은 꼭 필요한 상황"이라고 덧붙였다.
이서희 기자 dawn@asiae.co.kr
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