연구노조 "IBS 직원 개인정보 부당 보유 감사원 지적" 시정 촉구

IBS '기술행정직vs연구직 차별 갈등이 원인' 주장

전국공공연구노동조합(이하 연구노조)은 21일 성명을 내고 기초과학연구원(IBS)의 직원 개인정보 부당 보유와 권한남용에 대한 즉각 시정을 요구했다.

이날 연구노조는 최근 감사원 감사보고 결과 IBS가 동의 없이 중이온가속기연구소(당시 중이온가속기건설구축사업단) 직원 개인정보 1만 4,000건을 부당 보유, 개인정보보호법을 위반했다고 지적했다.

이에 대해 연구노조는 “직원의 삭제 요구가 있었음에도 이를 무시한 채 직원 140명의 개인정보를 파기하지 않고 개인업무PC에 보관했다”며 “또 감사원 보고서 공개 이후에도 개인정보호위원회 조사결과가 4년 동안 나오지 않았던 것에 대해 문제를 제기한 끝에 내달 공식 결과가 나올 예정”이라고 설명했다.

이어 연구노조는 이 같은 문제가 IBS 내부의 직종별 차별에 있다고 주장했다.

연구노조측은 “IBS와 중이온가속기연구소가 연구자에게 과도한 징계를 한 것이 이번 감사에서 드러났다”며 “이는 연구자들을 감시하고 탄압하기 위해 행정·기술직과 차별적 기준을 적용한 것”이라고 성토했다.

이어 “복무감사를 핑계 삼아 연구직을 감시하고 압박하는 행태로 연구자의 사기와 자존감은 땅에 떨어지고, 견디지 못해 타 기관으로 줄지어 이탈까지 하는 상황”이라고 덧붙였다.

연구노조는 이번 사태를 해결하고 IBS가 세계적 연구성과를 내기 위해서는 연구자 차별 금지 등 기관 개혁이 시급하다고 강조했다.

연구노조는 “IBS는 권한을 남용해 연구자를 탄압한 사람을 업무에서 배제하고 공정한 인사제도를 마련하라”며 “이번 사태를 반면교사로 삼아 그간 잘못을 바로잡기 위한 강력한 조치를 즉시 시행하라”고 촉구했다.

대덕특구=이재형 기자 jh@kukinews.com