與 “아빠 찬스 ‘세자’들이 판치는 선관위, 해체 수준 대책 시급”

김승연 2024. 5. 1. 16:20
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국민의힘은 감사원이 중앙선거관리위원회에서 벌어진 관행적 채용 비리를 적발한 데 대해 "선관위 해체 수준의 강력한 대책이 시급히 이뤄져야 한다"고 촉구했다.

김민수 대변인은 1일 논평에서 "감사원 감사 결과 지난 10년간 무려 1200여건에 달하는 채용 비리가 있었다는 사실이 드러났다"며 이같이 밝혔다.

앞서 감사원은 선관위 직원들의 자녀 채용 비리 의혹을 조사한 결과 선관위 전·현직 직원 27명을 검찰에 수사 의뢰했다고 지난 30일 밝혔다.

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선관위 채용비리 강력 비판
김민수 국민의힘 대변인. 연합뉴스

국민의힘은 감사원이 중앙선거관리위원회에서 벌어진 관행적 채용 비리를 적발한 데 대해 “선관위 해체 수준의 강력한 대책이 시급히 이뤄져야 한다”고 촉구했다.

김민수 대변인은 1일 논평에서 “감사원 감사 결과 지난 10년간 무려 1200여건에 달하는 채용 비리가 있었다는 사실이 드러났다”며 이같이 밝혔다.

김 대변인은 “선관위는 직원들에겐 사실상의 ‘신의 직장’이자 혈세로 운영되는 ‘가족회사’였다”며 “‘아빠 찬스’로 입성한 ‘세자’들이 판치는 선관위엔 근무 기강이나 윤리 따윈 없었다”고 지적했다.

이어 “조직 자체가 오염될 대로 오염됐으니, ‘소쿠리 투표’ ‘라면박스 투표’와 같은 터무니없는 사태까지 발생한 것 아니겠나”라며 “폐쇄적으로 운영됐던 선관위는 이미 썩을 대로 썩었고, 선거관리 시스템도 당연히 정상일 수 없었을 것”이라고 비판했다.

그는 “국민이 신뢰하지 못하는 선관위의 존재 이유는 없다”며 “선관위에 대한 외부 감사 의무화와 검찰 조사가 필요하다”고 강조했다.

앞서 감사원은 선관위 직원들의 자녀 채용 비리 의혹을 조사한 결과 선관위 전·현직 직원 27명을 검찰에 수사 의뢰했다고 지난 30일 밝혔다.

김승연 기자 kite@kmib.co.kr

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