20년 맞은 현대그룹 ‘비전포럼’...현정은 회장 “소양이 핵심 경쟁력”
‘비전포럼’은 급변하는 경영환경에 대한 이해를 높이고, 새로운 산업 트렌드를 익히자는 취지로 현정은 현대그룹 회장이 직접 제안해 2005년부터 시작했다. 총 124회를 이어 오면서 2021년부터는 온라인 참여 방식으로 전환, 연 5회 전 임직원이 함께하는 현대그룹 특화 프로그램으로 진화했다.
현 회장은 지난 20년간 비전포럼에 빠짐없이 참여하고 있다. 현 회장은 평소 “임직원들의 다양하고 깊이 있는 소양과 자질이 회사의 핵심 경쟁력”이라며 “폭 넓은 소양과 통합적 사고를 겸비하기 위한 노력을 강화해야 한다”고 강조해 왔다.
지금까지 비전포럼 강연자는 120여명에 이른다. 계열사 현대경제연구원이 각 분야 최고 전문가를 추천해 선정하고, 포럼 주제는 강사가 자율적으로 선택함으로써 경영환경은 물론 사회, 인문학, 종교, 철학에 이르기까지 광범위하다. ‘센스메이킹’, ‘가상화폐’ 등 일상의 흥미로운 소재부터 ‘미중 기술패권’ 등 글로벌 역학 구도, ‘AI 로봇 자동화’와 ‘모빌리티 진화’ 등 미래 기술 트렌드 전망까지 폭 넓은 지식과 정보를 담아냈다는 평가다.
현대그룹 관계자는 “비전포럼이 20년간 지속될 수 있었던 것은 현정은 회장의 강력한 인재 육성 의지와 임직원들의 적극적인 호응이 있었기에 가능한 일”이라며 “향후 각 사 특성에 맞는 직무·특화교육 프로그램도 더욱 확대 개발할 계획”이라고 밝혔다.
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