카카오, 관리자 직급 5단계→2단계로 간소화

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카카오가 5단계로 나뉘던 관리자 직급을 '성과리더'와 '리더'로 간소화했다.

3일 IT 업계에 따르면 카카오는 최근 최고경영자(CEO) 등 대표급인 C레벨 아래 부문장·실장·팀장·파트장·셀장 5단계로 돼 있던 관리자 직급 체계를 성과리더·리더 2단계로 개편했다.

직급 체계를 간소화한 것은 신속한 의사결정을 위해서다.

조직과 직책 구조를 단순화해 책임과 권한을 명확히 하는 것도 직급 체계 변경의 목적이다.

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