기재부, 역대 최대 인사…100명 과장급 교체

첫 과장 11명→20명 확대
80년대생 5명→10명
여성 24명→26명으로 늘어
주무관 공채 출신 11명→17명

기획재정부가 역대 최대 규모의 과장급 인사를 단행했다.

기재부는 23일 “역동 경제 실현을 뒷받침하기 위해 부처부터 역동적으로 거듭나야 한다는 기조로 2024년 과장급 정기인사를 실시했다”고 밝혔다.

먼저 조직 분위기 쇄신을 위해 전체 117개 과장 직위 중 85%인 100명을 교체했다.

실·국 내 총괄과장은 45회를 전면 배치했다. 여기엔 김승태 정책조정총괄과장, 류중재 국고과장, 유창연 국제금융과장, 장의순 개발금융총괄과장 등이 해당한다.

조직간 칸막이를 해소를 위해 1·2차관실 교차 인사를 166명으로 확대했다.

구체적으로 범진완 행정예산과장(46회), 정 원 안전예산과장(47회), 조성중 인력정책과장(47회), 오현경 복지경제과장(47회), 민경신 정책기획과장(48회), 최우석 관세협력과장(특49회) 등이다.

처음 과장으로 부임한 인원도 지난해 11명에서 20명으로 확대했다. 특히 1980년대생 과장이 5명에서 10명으로 늘었다.

여성과 주무관 공채 출신 과장을 확대하는 등 조직내 다양성도 강화했다. 여성 비율은 지난해 24명(20.5%)에서 26명(22.2%)로, 주무관 공채 출신은 11명(9.4%)에서 17명(14.5%)로 늘었다.

기재부는 “이번 과장급 인사는 부총리가 1·2차관과 논의해 인사 기준과 방향을 정한 후, 개인별 희망실국 조사결과를 바탕으로 1급과 국장들의 의견을 반영해 확정했다”고 말했다.

◇<과장급 인사>

▲ 홍보담당관 한재용 ▲감사담당관 박찬호 ▲혁신정책담당관 박언영 ▲정보화담당관 안영성 ▲인사과장 최영전 ▲운영지원과장 이준성 ▲예산총괄과장 계강훈 ▲예산정책과장 김경국 ▲예산기준과장 황희정 ▲기금운용계획과장 이근우 ▲예산관리과장 박환조 ▲고용예산과장 김정애 ▲교육예산과장 권재관 ▲문화예산과장 문상호 ▲기후환경예산과장 이민호 ▲총사업비관리과장 이철규 ▲산업중소벤처예산과장 박정민 ▲농림해양예산과장 조규산 ▲연구개발예산과장 이혜림 ▲정보통신예산과장 김혜영 ▲복지예산과장 강경표 ▲연금보건예산과장 강미자 ▲지역예산과장 노판열 ▲안전예산과장 정원 ▲행정예산과장 범진완 ▲국방예산과장 권기정 ▲방위사업예산과장 임대한 ▲조세정책과장 양순필 ▲조세특례제도과장 김문건 ▲조세분석과장 윤수현 ▲소득세제과장 이영주 ▲금융세제과장 조용래 ▲재산세제과장 박지훈 ▲부가가치세제과장 최진규 ▲국제조세제도과장 박경찬 ▲신국제조세규범과장 조문균 ▲관세제도과장 김영현 ▲산업관세과장 최지훈 ▲관세협력과장 최우석 ▲물가정책과장 황경임 ▲정책기획과장 민경신 ▲거시정책과장 박은정 ▲정책조정총괄과장 김승태 ▲산업경제과장 장보현 ▲신성장정책과장 나윤정 ▲서비스경제과장 임혜영 ▲지역경제정책과장 안순헌 ▲경제구조개혁총괄과장 김시동 ▲인력정책과장 조성중 ▲노동시장경제과장 배병관 ▲복지경제과장 오현경 ▲청년정책과장 박은영 ▲미래전략과장 김봉준 ▲인구경제과장 정일 ▲기후대응전략과장 서영환 ▲국고과장 류중재 ▲국유재산정책과장 하승완 ▲국채과장 곽상현 ▲국유재산조정과장 김장훈 ▲출자관리과장 마용재 ▲공공조달정책과장 임재정 ▲국유재산협력과장 이우형 ▲재정정책총괄과장 박재형 ▲재정분석과장 김완수 ▲재정정책협력과장 장용희 ▲재정관리총괄과장 육현수 ▲재정성과평가과장 이지원 ▲타당성심사과장 강경구 ▲민간투자정책과장 오지훈 ▲회계결산과장 정석철 ▲재정성과관리과장 신대원 ▲공공정책총괄과장 김유정 ▲공공제도기획과장 김준철 ▲재무경영과장 김수영 ▲평가분석과장 오정윤 ▲인재경영과장 김도영 ▲공공윤리정책과장 임헌정 ▲공공혁신기획과장 조영욱 ▲경영관리과장 양재영 ▲국제금융과장 유창연 ▲외화자금과장 김희재 ▲금융협력과장 곽소희 ▲다자금융과장 강희민 ▲대외경제총괄과장 이재완 ▲국제경제과장 강병중 ▲통상정책과장 박성궐 ▲통상조정과장 심승현 ▲경제협력기획과장 정혜경 ▲개발금융총괄과장 장의순 ▲국제기구과장 박정현 ▲개발전략과장 최지영 ▲개발사업과장 윤정주 ▲복권총괄과장 조현진 ▲연금보건경제과장 박현창 ▲녹색기후기획과장 김태훈