경기교육청, 공무직원 인사채용 담당자 교육
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경기도교육청이 이달 16일부터 19일까지 교육지원청별로 교육공무직원 인사 및 채용 담당자 교육을 실시한다.
주요 교육내용은 ▲교육공무직원 정책과 제도 ▲정기인사(전보·교류) 주요 내용 ▲공정 채용 업무지침 ▲복무제도를 안내하고 현장 지원 방안 등이다.
김재수 도교육청 노사협력과장은 "이번 교육으로 교육공무직원 공정 채용 제도와 문화가 정착되는 계기를 마련하겠다"라며 "정기인사 업무 등 직무 역량 강화와 현장 소통으로 안정적 노무관리 방안을 모색하겠다"고 전했다.
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경기도교육청이 이달 16일부터 19일까지 교육지원청별로 교육공무직원 인사 및 채용 담당자 교육을 실시한다.
이번 교육은 공무직원의 전문성 강화와 현장 지원 방안을 마련하기 위해 기획됐다. 교육 대상자는 90여명이다.
주요 교육내용은 ▲교육공무직원 정책과 제도 ▲정기인사(전보·교류) 주요 내용 ▲공정 채용 업무지침 ▲복무제도를 안내하고 현장 지원 방안 등이다.
도교육청은 공정 채용 업무지침에 대한 현장 공감도를 높여 교육공무직원 채용 시 공정성을 강화하고 채용 비리 피해자를 구제한다. 또 4세대 나이스 전환에 따른 복무 변경 사항, 2024년도 행정실무사 정·현원 관리 및 배치 유의점을 안내해 안정적 정원 배치로 학교를 지원한다.
김재수 도교육청 노사협력과장은 "이번 교육으로 교육공무직원 공정 채용 제도와 문화가 정착되는 계기를 마련하겠다"라며 "정기인사 업무 등 직무 역량 강화와 현장 소통으로 안정적 노무관리 방안을 모색하겠다"고 전했다.
이영규 기자 fortune@asiae.co.kr
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