조희연 "반도체 인재 키우겠다"…서울형 마이스터고 20곳 운영

특성화고 64곳 디지털교육 강화

조희연 서울교육감이 고졸 반도체 전문인력 양성에 속도를 낸다. 2025년까지 관내 특성화고 64개교를 ‘서울형 마이스터고’로 전환하고 디지털 직업교육을 강화하기로 했다.

조 교육감은 14일 서울교육청에서 기자간담회를 열고 “디지털 전환과 학령 인구 감소 등 미래 사회 변화에 대응하기 위해 서울형 마이스터고를 운영하겠다”고 말했다. 그는 “서울형 마이스터고의 특징은 산업 변화에 대응하는 고숙련 실무인재 양성을 위해 반도체와 디지털 분야 교육을 강화하는 것”이라며 “교육청이 개발하는 체계적인 연차별 성과 관리 시스템을 통해 교육 수준을 안정적으로 관리하겠다”고 설명했다.

조 교육감은 지난해 11월 “정부의 반도체 인재 양성안에 적극 협력하겠다”고 밝힌 바 있다. 서울형 마이스터고는 이에 대한 후속 조치다.

서울교육청은 올해 특성화고 중 선도학교 20개교를 선정해 서울형 마이스터고로 시범 운영한다. 평가 결과에 따라 2025년에는 관내 대다수 특성화고에 서울형 마이스터고 정책을 도입하기로 했다. 이를 위해 기존 특성화고에 산업 수요 맞춤형 교육 과정과 프로젝트 수업, 디지털 기반 교육, 산학관 협력 체제 등의 교육 프로그램을 적용할 예정이다.

서울에는 현재 특성화고 70개(2개는 2024년 폐교 예정)와 마이스터고 4개가 있다. 특성화고는 교육과 현장실습 등 체험 위주의 교육을 하는 학교, 마이스터고는 산업 수요에 맞춘 직업 교육을 강화한 학교다. ‘반도체 거점학교’는 2023학년도에 2개, 2025학년도까지는 모두 6개를 선정해 운영할 계획이다.

서울교육청은 또 직업 교육을 강화하기 위해 AI융합 진로직업교육원 설립을 추진한다. AI융합 진로직업교육원은 단위 학교의 진로 교육과 신산업·신기술 교육 지원, 미래 기술 분야 교원 연수 강화를 위해 4차 산업 신기술 교육장을 구축한다.

서울교육청은 내년까지 모든 직업계고에 블록체인 분산신원인증(DID) 기술을 기반으로 한 스마트 학생증도 도입한다. 스마트 학생증은 모바일 앱을 통해 사용할 수 있으며 신분 인증 외에도 학습 이력, 실무 경험과 경력 개발 이력을 관리할 수 있는 서비스를 제공한다.

최만수 기자 bebop@hankyung.com

▶ 해외투자 '한경 글로벌마켓'과 함께하세요
▶ 한국경제신문과 WSJ, 모바일한경으로 보세요