“취업자 희망 근무시간은 36.7시간”…어릴수록 더 짧아
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정부가 최근 주 최대 근로시간인 52시간을 늘리는 방안을 검토 중인 가운데, 취업자 희망 근로시간은 40시간이 채 되지 않는다는 조사 결과가 나왔다.
19일 한국보건사회연구원이 발표한 '2022년 전국 일-생활 균형 실태조사'에 따르면, 취업자 희망 근로시간은 36.7시간으로, 실제로 일하는 시간의 평균(약 41시간)보다 3시간 정도 더 짧았다.
임시·일용 근로자의 경우 희망 근무 시간이 32.36시간으로 더 짧았다.
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(시사저널=이금나 디지털팀 기자)
정부가 최근 주 최대 근로시간인 52시간을 늘리는 방안을 검토 중인 가운데, 취업자 희망 근로시간은 40시간이 채 되지 않는다는 조사 결과가 나왔다.
19일 한국보건사회연구원이 발표한 '2022년 전국 일-생활 균형 실태조사'에 따르면, 취업자 희망 근로시간은 36.7시간으로, 실제로 일하는 시간의 평균(약 41시간)보다 3시간 정도 더 짧았다.
근무 형태별로 살펴보면, 상용근로자는 37.63시간 근무하길 원하는 것으로 나타났다. 임시·일용 근로자의 경우 희망 근무 시간이 32.36시간으로 더 짧았다.
연령대가 내려갈수록 희망 근무 시간은 짧았다. 20대 이하는 34.97시간, 30대는 36.32시간, 40대는 37.11시간, 50대는 37.91시간으로 상대적으로 길었다.
미혼자의 희망 근무 시간은 35.46시간으로 기혼자(37.55시간)보다 짧았다.
식사 시간을 포함한 하루 휴게시간은 평균 64.45분으로, 응답자의 40.1%가 부족하다고 생각하고 있었다. 휴게시간은 임시·일용근로자(61.26분), 판매·서비스 종사자(60.52분), 보건업 및 사회복지·교육 서비스업 분야(59.03분)가 비교적 짧았다.
보고서는 "워라벨을 중요시하는 문화의 확산 등으로 일하는 시간이 줄어들고는 있지만 한국은 여전히 장시간 노동 국가"라며 "희망하는 근로시간을 고려하면 일하는 시간에 대한 관리가 꾸준히 필요해 보인다"고 강조했다.
이어 "특히 적절한 휴식 시간은 근로자의 생명과도 직결된 문제인 만큼 철저히 보장돼야 한다"고 밝혔다.
한편, 응답자의 65.9%는 '업무를 할 때 열정적이다'고 답했으나, '일 때문에 진이 빠지는 느낌이 든다'고 답한 사람도 63.3%에 이르렀다. 진이 빠진다는 응답은 여성(66.0%), 상용근로자(63.3%), 보건업 및 사회복지·교육·서비스업(65.6%)에서 높았다.
이번 조사는 지난해 9월 20일~10월 7일 전국 만 19~59세 2만2000명을 대상으로 온라인에서 실시됐다.
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