중대재해처벌법 시행 이후 산업안전기사 자격증이 2030세대 사이에서 폭발적인 인기를 끌고 있다. 기업들이 안전관리체계 구축에 나서면서 관련 전문인력 채용이 급증하고 있기 때문이다.
▶▶ 중처법 시행 후 응시자 4배 급증
산업안전기사 자격증 응시자 수는 중대재해처벌법 시행을 기점으로 폭발적으로 증가하고 있다. 2021년 4만1,704명이었던 전국 응시자는 중처법이 시행된 2022년 5만4,500명으로 늘어났고, 2023년에는 8만253명으로 불과 2년 새 두 배 가까이 증가했다. 2024년에는 약 19만6,000명이 응시해 전년 대비 6.3% 증가세를 보였다.
인천지역만 봐도 2021년 2,021명이었던 응시생이 2022년 2,494명, 2023년 4,684명, 2024년 5,016명으로 매년 꾸준히 증가하고 있다. 특히 20대 응시 비율이 40.6%로 가장 높게 나타나 취업을 노리는 청년층의 관심이 집중되고 있음을 보여준다.
▶▶ 중소기업 유죄율 96.6%, 안전인력 확보 절실
중대재해처벌법 위반 사건의 판결 분석 결과, 중소기업의 법적 리스크가 매우 높은 것으로 나타났다. 법 시행 이후 지난 3월까지 선고된 판결 37건 중 유죄 선고는 33건(89.2%)으로 압도적이었다.
특히 중소기업의 유죄 비율은 96.6%에 달했으며, 이 중 건설업이 53.6%를 차지했다. 전체 유죄 판결 중 중소 건설사가 차지한 비율은 45.5%로 절반에 육박한다. 주요 위반 조항으로는 '안전보건관리책임자 등 평가 기준 마련'이 11건으로 많았는데, 이는 안전관리자 인력 부족이 주요 원인으로 지적되고 있다.
▶▶ 채용 시장 활짝, 월 30만원 수당까지
기업들의 안전관리 인력 확보 경쟁이 치열해지면서 산업안전기사 자격증 소지자에 대한 채용 수요가 급증하고 있다. 채용 플랫폼 잡코리아에서 '산업안전기사'를 검색한 결과 총 1,203건의 채용 공고가 등록되어 있었다.
중처법 시행 이후 상시근로자 50인 이상 기업은 안전관리자를 의무적으로 채용해야 하며, 근로자 300명 이상인 경우에는 1명 이상의 안전관리자를 반드시 고용해야 한다. 이에 따라 기업들은 월 30만원의 자격수당을 지급하는 등 우대 조건을 제시하며 인재 확보에 나서고 있다.
정부도 공동안전관리자 지원사업을 통해 협동조합이 채용하는 공동안전관리자 1명당 운영비의 80%, 월 최대 250만원까지 지원하고 있다. 산업안전기사 자격증을 취득한 미취업자 중 65.4%가 1년 이내에 취업에 성공하는 것으로 나타나 실질적인 취업 효과도 입증되고 있다.
▶▶ 자격증 학원가도 '특수' 대응
산업안전기사 자격증에 대한 수요 급증으로 관련 학원들도 바쁜 나날을 보내고 있다. 최근 4년간 산업안전기사 필기시험 응시자 수는 대략 2배 정도 늘어났는데, 같은 기간 수강생 수가 4배 이상 증가한 학원도 있었다.
한 자격증 학원 관계자는 "수강생 중 20~30대 비중이 약 53%에 달한다"며 "해당 자격증은 우리가 전략적으로 접근하는 주요 자격증 중 하나가 됐다"고 밝혔다. 취업준비생뿐만 아니라 이미 취업한 직장인들도 커리어 전환이나 구조조정 대비 차원에서 자격증 취득에 나서고 있어 수요는 당분간 지속될 전망이다.
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