'김영섭 KT호' 인력 재배치 본격화… 내홍 시작

KT, 전체 임직원 30% 자회사로의 전출 혹은 희망퇴직 신청 제시

KT가 네트워크 관리 부문을 신설 자회사로 이관하고 인력을 재배치하는 작업에 본격 착수한 가운데 노조는 사측의 구조조정안에 대해 한목소리로 '수용 불가' 방침을 밝혔다. 사진은 김영섭 KT 대표가 지난 3월 서울 서초구 태봉로 KT연구개발센터에서 열린 제42기 정기 주주총회에서 의사봉을 두드리는 모습. /사진=뉴스1

KT가 네트워크 관리 부문을 신설 자회사로 이관하고 인력을 재배치하는 작업에 본격 착수해 이목이 쏠린다. KT는 AICT(인공지능+정보통신기술) 기업으로의 전환을 목표로 조직·비용 효율화를 꾀하려는 목적이라고 밝혔지만, 전체 임직원의 30%를 대상으로 자회사로의 전출 혹은 희망퇴직 신청을 제시한 탓에 반발이 상당하다. 노조는 사측의 구조조정안에 대해 한목소리로 '수용 불가' 방침을 밝히고 고강도 대응을 예고했다.

15일 통신업계에 따르면 KT는 이날 이사회를 열어 네트워크 운용·관리를 전담하는 자회사 'KT OSP'와 'KT P&M' 신설 안건을 승인했다. KT OSP는 KT의 선로 통신시설 설계·시공 업무, KT P&M은 도서 지역 네트워크와 선반 무선통신을 담당한다. 두 회사 출자금은 각각 610억원과 100억원으로 KT가 100% 현금 출자하며, 내년 1월1일 설립을 마칠 예정이다.

KT는 관련 업무를 수행하던 기존 직원들을 해당 자회사로 전출하고, 이를 원하지 않는 직원에게는 특별 희망퇴직 신청을 받을 예정이다. ▲KT OSP에는 3400명 ▲KT P&M에는 380명이 각각 이동할 것으로 알려졌다.

고객 민원을 처리하는 C&R 분야와 엔터프라이즈 부문의 마케팅 분야 인력 약 170명을 기존 그룹사인 KT IS와 KT CS로 이관하고 760명이 맡았던 상권 영업이나 법인가치 영업, 현장지원 업무 등 일부 비효율 사업은 폐지할 계획이다. 자회사 전출과 희망퇴직 예상 규모 등을 따지면 이번 조직 개편과 인력 재편의 대상자는 KT 임직원(지난 6월 말 1만8617명)의 30%를 웃도는 규모다.

KT는 이번 결정을 강압적인 인력 감축이 아닌 '인력 구조 혁신안'이라고 못 박았다. 지난해 8월 김영섭 대표 취임 후 내세운 AICT 회사로의 전환 목표를 달성하고 시장 상황에 능동적으로 대응하기 위해선 효율화가 필요한 일부 직무와 인력의 재배치는 불가피하다는 판단이다. 김 대표는 올 3월 주총에서도 "정상적이고 합리적인 구조조정을 순리에 따라 해 나가는 것은 기업의 기본 경영"이라고 강조한 바 있다.

KT 관계자는 "이사회에서 의결한 인력 구조 혁신안은 노사의 협의를 거쳐 확정된다"며 "고용 안정성에 대해 심도 있게 고민해 직원 본인 선택을 기반으로 직무와 인력 재배치를 추진하고 합리적인 수준의 처우·보상 및 고용 연장 기회가 주어지도록 할 계획"이라고 강조했다.

제1노조와 2노조 모두 재배치 대상 직원의 자회사 전출은 KT의 본업인 통신 인프라 경쟁력을 훼손할 것이라고 반발했다. 특히 사측과 대체로 우호적인 관계를 유지해 온 제 1노조는 이 같은 내용을 두고 뒤통수를 맞았다는 반응이다. 지난 3월 주주총회에서 대규모 구조조정은 없을 것이라는 김영섭 대표의 발언과 달리, 전체 인력의 30%가 구조조정 대상에 오르면서 현 경영진에 대한 불신이 커졌다는 의견이 나온다.

KT는 전출 자회사와 근속 연수에 따라 기본급을 기존에 KT에서 받던 금액의 50~70%로 낮추고 차액은 일시금으로 보전하겠다는 입장인 것으로 알려졌다. 노조 측은 KT 본사와 자회사의 복지제도 차이, 기본급 감액에 따른 불이익 등은 고려되지 않았다고 비판한다. 자회사로의 이동과 기본급 감액을 받아들이지 않을 경우 사실상 '회사를 떠나라'는 뜻인 희망퇴직 외 선택지가 없다며 반발한다.

KT노조는 최근 성명서를 통해 "조합원의 고용불안과 근로조건 저하 특히, 조직의 근간을 흔드는 밀어붙이기 식 조직개편 추진에 대해선 절대로 받아드릴 수 없다는 입장을 분명히 한다"며 "회사가 끝까지 노동조합과 조합원이 받아들일 수 없는 개편안을 고집한다면 특단의 대책이라도 강구할 것"이라고 강조했다.

2노조는 이날 국회에서 기자회견을 열고 KT 경영진의 일방적인 결정 철회를 요구했다. 2노조 관계자는 "이번 구조조정은 KT의 핵심 경쟁력인 전국 네트워크와 숙련된 인력을 해체하는 것"이라며 "통신 인프라는 국가 기간산업으로서 단순히 비용 절감의 대상이 아니다"라고 말했다.

김성아 기자 tjddk99@mt.co.kr