AI가 바꾸는 기업 정신건강... 넛지헬스케어㈜ 자회사 다인, 10년 만에 국제무대 다시 연다

AI·디지털 헬스케어 결합...기업 정신건강 관리 패러다임 전환 가속
글로벌 전문가 총출동... EAP 국제 표준과 현장 적용 전략 집중 논의
10년 만에 한국 개최... 다인, 아태 정신건강 산업 허브로 도약 시동

오는 4월 9~10일 건강관리 앱 '캐시워크'로 알려진 넛지헬스케어㈜의 EAP(근로자지원프로그램) 전문기업 ㈜다인이 서울 양재 엘타워에서 '2026 APEAR' 아시아·태평양 정신건강·EAP 국제 컨퍼런스를 개최한다고 밝혔다. /사진=넛지헬스케어

[STN뉴스] 류승우 기자┃AI 기술 확산으로 기업의 정신건강 관리 방식이 급변하는 가운데, EAP 전문기업 다인이 아시아·태평양 최대 규모의 국제 컨퍼런스를 10년 만에 다시 한국에서 개최한다. 글로벌 전문가들이 참여해 기업 조직의 회복탄력성과 정신건강 전략의 새로운 기준을 제시할 전망이다.

AI 시대, 조직의 생존 전략은 정신건강…아태 전문가 서울 집결

건강관리 앱 '캐시워크'로 알려진 넛지헬스케어의 EAP 전문기업 다인이 오는 4월 9일부터 이틀간 서울 양재 엘타워에서 '2026 APEAR(아시아·태평양 직원지원프로그램 국제 컨퍼런스)'를 개최한다.

이번 행사는 아시아·태평양 지역 정신건강 및 EAP 분야 전문가들이 한자리에 모여 기업 현장의 관리 전략과 최신 흐름을 공유하는 자리다. 글로벌 정책 관계자와 산업 전문가들이 대거 참여해 조직의 정신건강 관리 체계와 산업의 향후 방향을 집중 조명할 예정이다.

AI·디지털 헬스케어 결합…정신건강 관리 패러다임 전환 논의

컨퍼런스는 'AI 시대, 기업과 사회의 정신건강 전략'을 주제로 진행된다. 주요 세션에서는 글로벌 EAP 트렌드 및 국제 표준 AI 기반 디지털 정신건강 혁신 모델 정부 정책과 민관 협력 방안 산업 성장 전망 등이 다뤄진다.

특히 AI와 디지털 헬스케어 기술이 빠르게 확산되면서 기존의 상담 중심 모델을 넘어 데이터 기반 관리와 예방 중심 체계로 전환되는 흐름이 핵심 의제로 떠오르고 있다. 이번 행사는 이러한 변화 속에서 기업이 취해야 할 전략적 대응 방향을 모색하는 계기가 될 것으로 보인다.

글로벌 석학·현장 전문가 총출동…기업 HR·정책 관계자 참여

연사로는 글로벌 EAP 성과 측정 분야 권위자인 마크 애트리지 회장을 비롯해, 글로벌 직원지원프로그램 협회(EAPA) 줄리 스와츠 CEO, 신영철 강북삼성병원 교수, 김정선 LG유플러스 심리케어 에이전트 개발TF장 등 국내외 전문가들이 참여한다.

이들은 조직의 정신건강 관리 전략과 실제 기업 적용 사례, 최신 연구 결과 등을 공유하며 현장 중심의 해법을 제시할 예정이다.

참가 대상은 기업 인사·HR 담당자, EAP 전문가, 정부 및 공공기관 관계자, 의료·헬스케어 업계, 연구자 등으로, 산업 전반의 협력 네트워크 구축에도 초점이 맞춰진다.

기업 회복탄력성의 핵심은 정신건강…국내 EAP 산업 전환점 될까

다인 송민경 대표는 "국내 최초 개최 이후 10년 만에 다시 글로벌 전문가들과 논의의 장을 마련하게 됐다"며 "AI 등 디지털 기술과 결합된 정신건강 관리 모델이 기업의 지속가능성과 회복탄력성을 좌우하는 핵심 요소가 될 것"이라고 말했다.

2005년 국내 최초로 EAP를 도입한 다인은 그간 아태 지역 협력 네트워크를 구축해 왔으며, 최근에는 글로벌 협회와 협력해 한국 지부를 출범시키는 등 국내 산업의 국제 표준 정착에도 나서고 있다.

이번 컨퍼런스가 AI 시대 기업 경영의 '보이지 않는 리스크'로 떠오른 정신건강 문제에 어떤 해법을 제시할지 주목된다.

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/ STN뉴스=류승우 기자 invguest@stnsports.co.kr

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