㈜한화 둘로 나뉜다…김승연 회장 삼남, 계열분리 속도

방산·조선·금융 등 존속법인과
신설 테크·라이프 부문으로 나눠

한화그룹 사옥. 한화 제공

한화그룹의 지주회사 격인 ㈜한화가 방위산업·조선·해양·에너지·금융 부문이 속하는 존속법인과 테크·라이프 부문이 속하는 신설법인으로 나뉜다. 김승연 그룹 회장의 삼남인 김동선 한화호텔앤드리조트 부사장을 위한 계열분리의 발판을 마련한 것으로 풀이된다.

한화그룹은 ㈜한화 이사회가 14일 인적분할을 결의했다고 밝혔다. 인적분할은 오는 6월 임시주주총회 등의 절차를 거쳐 7월 중 완료될 예정이다. 기존 주주들은 순자산 장부가액을 기준으로 존속법인(㈜한화) 76.3%, 신설법인(한화머시너리앤서비스홀딩스) 23.7%로 산정된 분할 비율에 따라 주식을 배정받는다. 신설법인 초대 대표이사에는 김형조 전 한화호텔앤드리조트 사장이 내정됐다.

분할이 완료되면 한화비전∙한화모멘텀∙한화세미텍∙한화로보틱스 등 테크 분야와 한화갤러리아∙한화호텔앤드리조트∙아워홈 등은 신설법인에 속하게 된다. 한화에어로스페이스∙한화오션∙한화솔루션∙한화생명 등의 계열사는 존속법인에 남는다.

한화그룹은 “각 사업군의 특성과 환경에 적합한 경영 전략을 수립하고, 신속한 의사 결정이 가능한 사업 체계를 구축해 기업 및 주주가치를 제고”하려고 인적분할을 결정했다고 밝혔다. 또한 “㈜한화에는 장기적인 성장 전략과 투자 계획이 중요한 방산, 조선∙해양, 에너지, 금융 등 사업군과 유연하고 민첩한 성장 전략, 시장 대응이 필요한 기계, 서비스 등 복합적인 사업군”이 묶여 있어 전략 속도와 방향이 불일치하고 효율적 자본 배분에 장애로 작용한다고 밝혔다. 따라서 분할을 통해 “존속회사와 신설회사의 정체성을 명확히 하고 사업 부문별 전략을 최적화하여 시장으로부터 기업 가치를 온전히 평가받고자 한다”는 것이다.

㈜한화는 인적분할과 함께 자사주 소각, 배당 확대로 주주 환원을 강화하겠다는 계획도 내놨다. 보통주 445만주(13일 종가 기준 4562억원어치)를 소각하고, 최소주당배당금을 지난해의 주당 800원보다 25% 인상한 1천원으로 정했다고 밝혔다.

재계에서는 ㈜한화의 분할을 두고 주주가치 제고라는 표면적 이유 외에 김동선 부사장의 독립 경영을 강화해 계열분리로 가는 발판을 마련하려는 것으로 보고 있다. 김 회장 장남인 김동관 그룹 부회장(방산·조선·해양 부문)과 차남 김동원 한화생명 사장(금융 부문)이 관장해온 계열사들은 ㈜한화 쪽에 남고, 김동선 부사장이 관장해온 계열사들(유통·로봇 부문)은 신설법인으로 이동하게 됐기 때문이다. 독립 의지가 강한 것으로 알려진 김동선 부사장은 장기간에 걸친 경영권 및 자산 승계 과정에서 그룹의 유통 등의 분야를 맡아왔다.

현재 ㈜한화의 지분율은 김 회장의 세 아들이 최근까지 지분 100%를 보유했던 ‘가족회사’인 한화에너지가 22.16%로 가장 많다. 이어 김 회장이 11.33%, 김동관 부회장이 9.77%를 갖고 있다. 김동선 부사장은 김동원 사장과 함께 각각 5.37%를 보유하고 있다. 김동선 부사장은 지난해 말 한화에너지 지분 25% 중 15%를 매각해 약 8천억원의 현금을 확보했다.

한화에너지 지분 일부 매각과 ㈜한화의 분할은 김 회장의 세 아들 중 가장 큰 몫을 물려받고 있는 김동관 부회장이 승계의 중심이 되고 있다는 점을 다시 보여주기도 한다. 김 부회장은 ㈜한화·한화솔루션·한화에어로스페이스 전략부문 대표이사를 맡고 있다.

이본영 기자 ebon@hani.co.kr