화성시, 2026년 신규공무원 382명 선발

이는 지난해 채용인원(357명) 보다 6.5% 증가한 규모다.
2일 시에 따르면 시는 공개 경쟁 임용시험으로 367명, 경력 경쟁 임용시험으로 15명을 각각 선발한다.
직급별로는 ▶8급 12명 ▶9급 369명 ▶지도직 1명이다. 직군별로는 ▶행정직군 229명 ▶과학기술직군 152명 ▶지도직군 1명이다.
또 사회적 배려 계층의 공직 진출 기회를 확대하고 조직 구성의 다양성을 확보하기 위해 ▶장애인 29명 ▶저소득층 12명 ▶기술계고 4명 등 총 45명을 구분 모집으로 선발한다.
올해부터 9급 기술계고 경력 경쟁 임용시험에는 전문교과 이수 요건이 추가된다. 응시자는 선발 예정 직류 관련 학과 졸업예정자 또는 졸업자로, 관련 전문교과를 50% 이상 이수해야 한다. 전문교과 이수 요건을 충족하지 못한 경우 선발예정 직류 관련 자격증을 취득하면 응시할 수 있으나 자격증 가산점은 부여되지 않는다.
아울러 응시자는 동일한 날짜에 시행하는 지방직 공무원 임용시험에 중복으로 응시할 수 없으므로 원서 접수 때 유의해야 한다.
8·9급 공개 경쟁 임용시험 원서 접수는 23일부터 27일까지 진행된다. 6월 20일 필기시험을 거쳐 8월 중 면접시험을 실시하며, 최종합격자는 9월 7일 발표할 예정이다.
응시원서는 지방자치단체 인터넷 원서접수센터(local.gosi.go.kr)에서 접수할 수 있으며, 장애인과 임산부 등 응시자는 장애 유형 등에 따라 편의 지원을 신청할 수 있다.
김령희 시 인사과장은 "급변하는 행정 환경에 발맞춰 시민들이 만족하는 행정 서비스를 제공할 수 있는 우수 인재를 선발하는 데 최선을 다하겠다"며 "다양한 분야에서 역량과 열정을 갖춘 인재들이 화성시 공직에 관심을 갖고 적극적으로 지원해 주길 기대한다"고 말했다.
화성=박건 기자 gun@kihoilbo.co.kr
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