IT 업계 노조 교차 교섭 관행..."산별노조 차원에서 교섭 역량 보완하고 지회 간 연대 강화"
카카오 노사 교섭에서 최종 교섭대표로 네이버 노동조합 지회장이 지정된 것으로 알려지면서 논란이 커지고 있다.
사측 입장에서는 임금과 성과급·복지 등 교섭 과정에서 다뤄지는 내용이 다른 사업장, 특히 경쟁관계인 회사에 공유될 가능성이 크기 때문이다.
대다수 기업에서는 임금과 성과급 등을 사내조차 공유하지 못하도록 규정하고 있다.
2일 IT 업계와 노동계에 따르면 카카오 노사의 교섭에서는 카카오지회가 사측과 협의를 진행하지만, 최종 교섭대표는 네이버지회장이 맡는다. 또 네이버 노사 교섭에서는 카카오지회장이 교섭대표로 지정되는 방식이 적용된다.
이는 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 산하 IT·게임업계 지회들이 일부 교섭에서 다른 사업장 지회장을 교섭대표로 지정하는 방식을 운영하는 것으로 알려졌다.
업계 한 관계자는 "네이버 노조 지회장이 상급 단체 내 간부를 맡고 있고 IT 업계 노조는 원래 이런 방식으로 교섭대표를 지정해 온 것으로 안다"고 말했다.
네이버와 카카오 뿐만 아니라 화섬식품노조 산하의 다른 IT·게임업계 지회에서도 이 같은 교섭대표 지정 방식을 활용해 온 것으로 전해졌다.
이는 IT·게임업계 노조의 역사가 상대적으로 짧은 만큼 산별노조 차원에서 교섭 역량을 보완하고 지회 간 연대를 강화하기 위한 방식이다.
한편, 카카오 노조는 최근 성과급 제도 등을 둘러싸고 사측과 갈등을 빚으며 지난달 10일 반일 파업을 진행한 데 이어 지난달 29일 전일 파업을 단행했다.