[신간] MZ세대를 이끌기 위한 리더십 도서 '리더와 직원의 동상이몽'

새로운 시대에는 새로운 리더십이 필요하다. MZ세대의 영향력이 커지면서 조직은 이미 큰 변화의 파도를 맞이하고 있다. 이 격변의 시기를 어떻게 선도할 수 있을까? 조직문화전문가 하수미 작가는 이에 여섯 가지 리더십 유형을 소개한다.

사진제공=페스트북

'리더와 직원의 동상이몽: 조직문화전문가가 말하는 직원을 사로잡는 리더십 유형 6가지'는 MZ세대와 기존 세대 간의 갈등 및 해결 방법을 명쾌하게 담아낸 책이다. 이 책은 리더와 직원들 사이의 의사소통을 개선하고, 조직을 긍정적인 변화시킬 수 있는 실질적인 가이드를 제공한다.

"개인의 가치를 중시하는 MZ세대는 가치관이 완전히 다릅니다. 예전에는 집단주의적으로 윗사람의 지시에 따르던 분들이 많았지만, MZ세대는 수평적인 소통을 선호하죠. 이러한 차이를 극복하고 리더가 더 나은 조직문화를 구축할 수 있도록 이 책을 집필하기 시작했습니다."

하수미 작가는 다년간 조직 내 커뮤니케이션 및 리더십 분야에서 강연을 진행하고 있는 베테랑 강사이자 작가다. 세대 차이, 리더십 스타일 등을 종합적으로 다루며, 각 세대의 고유한 특성을 이해하는 데 필요한 다양한 관점을 제공한다. 이 과정에서 독자들은 조직은 물론 개인의 성공을 위한 혁신적인 리더십 기술을 체득할 수 있다.

'리더와 직원의 동상이몽'은 주요 서점을 통해 종이책과 전자책으로 구매할 수 있다. 하수미 작가의 계속되는 스토리는 하수미닷컴에서 확인할 수 있다.

◇리더와 직원의 동상이몽: 조직문화전문가가 말하는 직원을 사로잡는 리더십 유형 6가지
하수미 지음 | 페스트북 | ISBN 9791169295321
판형 153x224x25mm | 348쪽 | 발행 2024년 7월 11일 | 정가 18,000원

이동오 기자 canon35@mt.co.kr