잡코리아·클릭 조사, ‘K-커리어’가 대세, 취업 희망 분야 1위 서비스업

국내에 체류 중인 외국인 유학생 10명 중 8명 이상이 졸업 후 한국 취업을 희망하고 있다는 조사 결과가 나왔다. K-팝, K-푸드, K-뷰티, K-콘텐츠 인기에 이어 이제는 ‘K-커리어’ 시대가 온 것이다.

잡코리아(대표이사 윤현준)가 자사 외국인 인재 채용 서비스 클릭(klik)과 함께 현재 국내에 거주 중인 외국인 유학생 155명을 대상으로 조사한 바에 따르면, 설문에 참여한 외국인 유학생 중 86.5%가 ‘현재 한국에서 취업을 알아보는 중(41.9%)’이거나 ‘알아볼 계획(44.5%)’인 것으로 조사됐다. 특히 이들 중 11.6%는 ‘이미 한국에서 일자리를 얻어 취업에 성공한 것’으로 나타났다. 반면, ‘한국에서의 취업에 관심이 없다’는 응답은 1.9%로 소수에 불과했다.

이들 외국인 유학생들이 취업을 했거나, 희망하는 분야로는(*복수응답) 서비스 분야가 응답률 41.3%로 1위를 차지했으며, 다음으로 교육 분야(32.3%), 판매 분야(24.5%), IT.정보통신 분야(18.1%), 금융 분야(17.4%), 물류 분야와, 제조 분야가 각각 10.3% 등의 순으로 희망 비율이 높았다.

실제 이들 외국인 유학생들에게 한국에 처음 입국한 목적에 대해 묻는 질문에서도(*복수응답) 유학(81.3%) 외에 취업 자체가 목적이었다는 응답도 22.6%로 적지 않았다. 다음으로 한국어 연수(12.9%)나 관광(8.4%), 친척이나 지인 방문(2.6%)을 위해 처음 한국에 온 경우가 많은 것으로 조사됐다.

향후 한국에서의 체류 기간은 3~5년 정도가 36.8%로 가장 많았으며, 5~10년(25.2%), 1~2년(19.4%), 10년 이상도 18.7%로 5명 중 1명 정도에 달했다. 향후 한국 체류 목적 역시도 취업이 67.7%로 압도적으로 높았다.

취업준비 방법으로는(*복수응답) 채용 플랫폼을 통해 직업 정보를 찾는 경우가 응답률 60.0%로 가장 높았으며, 다음으로 학교 취업지원실 등을 통해 (34.8%), 지인 추천을 통해(32.3%), 취업 박람회(25.2%) 등을 통해 취업정보를 얻는 경우가 많은 것으로 나타났다. 하지만 상대적으로 외국인 구직자들의 경우 한국에서 취업활동을 하는 데 어려움이 있는 것으로 나타났다. 특히 외국인 채용 공고(43.9%)나 비자를 제공하는 회사정보(42.6%)를 찾기 어렵다는 응답이 많았다.

잡코리아의 외국인 채용 서비스 클릭 개발을 주도한 크리스 허 실장은 “한국으로 유학을 온 외국인 학생들 중 졸업 후 한국 취업을 희망하는 경우가 늘고 있지만, 취업준비 과정에서 어려움을 겪는 경우도 많다”면서 “언어능력, 보유 비자 맞춤 설정 등 특화된 외국인 채용 서비스 클릭을 통해 외국인 우수인재들이 적합한 일자리를 찾는데 도움을 줄 수 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다.

글/황지원 기자