“반대할 줄 알았더니 의외네” 기업 10곳 중 8곳 정년 연장 긍정적

인구 감소와 고령화, 연금 개혁 여론 등으로 정년 연장 논의가 한창 이뤄지는 가운데 기업들 중 대부분이 정년 연장을 긍정적으로 받아들이고 있다는 의외의 결과가 나왔다.

21일 취업포털사이트 사람인이 기업 461곳을 대상으로 한 정년 연장에 대한 인식을 조사한 결과 전체 응답 기업의 79.8%가 정년 연장에 ‘긍정적’이라고 답했다.

찬성하는 가장 큰 이유로는 ‘숙련 근로자의 노하우 활용이 가능해서’가 57.9%로 1위를 차지했다.

이어 ‘고령자들의 생활 안정성이 커져서(39.7%)’, ‘생산인구 감소에 대비할 수 있어서(34.2%)’, ‘구인난이 심한 업·직종에 지원자가 증가할 것 같아서(31.8%)’, ‘고용 안정성 증가로 직원의 사기가 올라서(24.2%)’ 등의 순이었다.

적정 정년은 평균 65.7세로 나타났다.

65세가 적당하다는 응답이 57.9%로 절반을 넘었고, 70세 이상(13%), 63세(7.6%), 69세(6.3%), 68세(4.3%), 64세(3%) 등의 순으로 집계됐다.

반면 정년 연장이 부정적이라고 답한 기업들은 그 이유로 '청년 및 신규 일자리 창출에 악영향을 미칠 것 같아서'(44.1%)를 가장 많이 꼽았다.

이 밖에도 '고령자 인사 적체로 기업문화에 악영향이 있어서'(41.9%), '기업 분위기가 보수화돼서'(35.5%), '60세 정년도 지켜지지 않는 경우가 많아서'(30.1%), '고령자들이 너무 오랫동안 일하게 돼서'(18.3%) 등을 들었다.

정유진 기자 jinjin@hankyung.com