조희연 "2031년까지 서울 직업계고서 반도체 인력 4050명 양성"(종합)

학점제 연계, AI융합 진로직업교육원 설립…총 150억원 투입
초·중·고 자전거타기 교육, 저경력 공무원 사기 진작도 추진

(서울=뉴스1) 서한샘 기자 = 서울시교육청이 반도체 시장 인재확보를 위해 오는 2031년까지 고교단계 수준의 반도체 전문인력 4050명을 양성한다.

이는 앞서 지난 7월 정부가 발표한 '반도체 관련 인재 양성방안'에 호응하는 차원에서 마련된 계획이기도 하다.

조희연 서울시교육감은 30일 서울시교육청에서 기자간담회를 열고 "대학·대학원 수준의 전문인력 뿐 아니라 직업계고 수준에서의 전문기술인력도 필요하다"며 "직업계고 전문기술인력이 뒷받침돼야 (반도체 인재 양성이) 완성되기 때문에 그 점을 집중 지원하려고 한다"고 밝혔다.

한국반도체산업협회 추산에 따르면 향후 10년 반도체 고졸 전문인력 신규 수요는 3만4000명이다. 2021년 기준 4만4000명에서 2031년 7만8000명으로 증가할 것으로 전망된다.

이에 조 교육감은 학교·산업체·대학 협력 체제를 구축해 2031년까지 반도체 고졸 전문인력 4050명을 양성하기로 했다.

반도체 고졸 전문인력은 반도체 설계보조, 자동시스템 등 장비 점검·보수 등에 활용될 전망이다. 이를 위해 NCS(국가직무능력표준) 3·4레벨에 초점을 두고 학습 목표가 구성될 예정이다.

서울 특성화고, 마이스터고에서는 학점제 운영 모형을 활용해 고졸 전문인력 3000명을 육성한다.

현재 서울 관내 공업계열 직업계고 34개교 중 반도체 관련 학과는 19개교(특성화고 16개교·마이스터고 3개교)에 설치돼 있다.

조 교육감은 이들 학과를 활용해 학교에서 반도체 이론과 기초과목을 위주로 이수하도록 할 방침이다.

학과 내에서는 NCS(국가직무능력표준)기반 교육과정과 연계해 반도체 관련 교과목 심화 교육과정을 세부전공 코스로 운영한다.

타 학과와 융합해 반도체학과 과목을 선택·수강하도록 하거나 반도체학과 과목을 부전공 수준(24학점 이상)으로 심화 이수할 수 있도록 지원도 이뤄질 예정이다.

조 교육감은 또 2025년까지 '반도체 거점학교'를 매년 2곳씩 총 6곳을 지정하기로 했다. 거점학교에서는 반도체기계과와 반도체전자과 등 학과 신설을 지원하고 학교 간 공동교육과정을 운영하게 된다.

반도체 소재·부품·장비·설비 분야 실무교육은 학교 밖 지역사회기관에 설치된 반도체 인프라를 활용하기로 했다. 대학, 산업체 등 반도체 관련 전문인력과 설비를 갖춘 기관에서 이수한 교과를 학점으로 인정하는 식이다.

반도체, 인공지능(AI) 등 4차 산업 분야 진로·직업을 배우는 'AI융합 진로직업교육원' 설립도 추진한다. 2025년 개원해 1050명의 반도체 전문인력을 양성해나갈 계획이다.

AI융합 진로직업교육원에서는 반도체 기초·기본교육과 반도체 리터러시 교육이 실시된다. 또 반도체 공정 전시관과 반도체 실습실 운영을 통해 진로직업 체험학습을 확대하고 직업계고 교원 연수도 진행된다.

진로직업교육원에는 반도체 분야 전·현직 현장전문가로 구성된 '반도체 교육지원단'도 꾸려질 예정이다.

서울시교육청의 반도체 고졸 전문인력 양성에는 AI융합 진로직업교육원 설립 예산 61억원을 포함해 9년간 150억원의 예산이 투입된다.

◇ '자전거 타기' 교육 활성화…저경력 공무원 사기 진작도 추진

이와 함께 조 교육감은 학교 교육과정과 연계한 자전거 타기 활성화 교육 종합추진계획 '자타공인(자전거 타기 교육을 공교육·생태적 삶 속으로 in)'을 수립·추진한다.

학교급별 자전거타기 성취수준(지수)을 개발·보급하고 2025년까지 모든 초등학교 4학년 학생이 자전거 안전교실에 참여하는 것을 목표로 설정했다. 중·고등학교도 생활 속 자전거 타기 활성화 시범학교를 지정하고 자전거스포츠클럽·자전거 동아리 운영 등을 지원한다.

김진효 서울시교육청 체육건강문화예술과장은 "자전거 안전교실은 2~3학급 단위로 신청하면 자전거, 안전표지판, 무릎보호대 등을 지원하는 식으로 운영된다"며 "학급당 강사도 3~4명 투입해 안전을 담보하는 수준에서 교육이 이뤄질 것"이라고 말했다.

4년 미만 저경력 공무원의 공직 이탈을 방지하기 위한 사기 진작 방안도 추진한다.

앞서 조 교육감은 지난 24일 전국시도교육감협의회 총회에 참석해 인사혁신처·행정안전부·기획재정부 등에 저경력 공무원 임금 인상을 건의하기로 의결한 바 있다.

공무원 임금 인상 시 하위직급으로 갈수록 인상률이 높아지도록 하고, 저경력 공무원에게 근무연수별로 월 10만원에서 20만원을 지급하는 '공직적응수당'을 신설하는 내용이 포함됐다.

조 교육감은 "젊은 공무원의 공직 이탈은 공직사회만이 아닌 사회 전체의 문제"라며 "중앙정부에서 이를 적극적으로 해결할 수 있도록 많은 관심이 필요하다"고 말했다.

saem@news1.kr