5인 미만 사업장도 근로기준법 확대한다고 하는데 다들 어떻게 대응하실건가요?
근로기준법 확대되면 가장 문제가 되는게 연차인데...
지금도 저 포함 세명이서 하고 있는데 연차쓴다고 하면 영업이 어려워지겠네요... 한명이라도 빠지면 안되는 상황..
올해는 특히 작년보다 경기가 안좋아서 영업이익 적자 확정인데 사람을 더 뽑기도 어렵고...ㅜㅜ
만약 근로기준법 확대되면 가족기업으로 전환도 고려를 해봐야 할 것 같네요..ㅜㅜ
사장님들 어떻게 하실건가요. 전 사람 하나 추가로 뽑긴 어려운 상황입니다.
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