소방청, 청년인턴 32명 모집…공무원 채용시 유사경력 인정

13개 분야 채용…원서접수 18~21일
소방청·중앙소방학교 등 배치 예정

사진=울산북부소방서

소방청(청장 허석곤)이 2025년 청년인턴 32명을 채용한다고 10일 밝혔다. 이는 지난해(18명)보다 약 78% 증가한 규모로 청년들에게 119정책 현장 참여 기회를 확대하기 위한 조치다.

채용 분야는 △행정 △연구 △구조견 관리 △위험물 등 13개 분야다. 분야별 세부 담당 업무 및 지원 요건은 119고시 공고를 통해 확인할 수 있다.

지원 자격은 만 19~34세 대한민국 국민이면 누구나 가능하다. 원서 접수는 이달 18일 오전 10시부터 21일 오후 6시까지 진행된다. 이후 서류전형과 면접을 거쳐 내달 29일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

최종 선발된 인턴들은 △소방청(세종) △중앙소방학교(공주) △중앙119구조본부(대구) △국립소방연구원(아산) 등에서 근무하게 된다. 이들은 사전직무교육, 1대1 멘토링, 현장 체험 등 다양한 지원 프로그램을 통해 실무 역량을 쌓을 기회를 갖는다.

인턴 기간은 3~6개월이며, 화재 예방·대응, 조사, 생활안전 등 소방 관련 업무를 수행하게 된다. 향후 공무원으로 채용될 경우, 인턴 근무 기간이 유사경력으로 인정돼 3개월 이상 근무 시 9급 상당 경력의 50% 범위 내에서 인정받을 수 있다.

소방청 관계자는 “끼와 재능을 갖춘 청년들이 소방정책에 활력을 불어넣길 기대한다”며 “많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 말했다.

권용훈 기자 fact@hankyung.com