현대자동차, 기아, 현대모비스가 경영 투명성을 제고하기 위해 '선임사외이사' 제도를 도입했다고 27일 밝혔다.
3사는 이달 열린 정기 이사회에서 선임사외이사 제도 도입을 승인하고, 초대 선임사외이사로 각각 현대차 심달훈 사외이사(전 중부지방국세청장), 기아 조화순 사외이사(연세대 정치외교학과 교수), 현대모비스 김화진 사외이사(서울대 법학전문대학원 교수)를 선임했다.
선임사외이사 제도는 사외이사의 권한과 역할을 확대해 이사회 거버넌스를 강화하기 위한 장치로, 금융권에서는 의무적으로 운영되고 있으나 비금융권에서는 자율적으로 도입된다. 3사는 경영진 견제 기능을 강화하고 이사회의 균형 잡힌 의사결정을 지원하기 위해 자발적으로 제도를 도입했다.
선임사외이사는 사외이사 전용 회의를 소집·주재하고, 사외이사를 대표해 경영진에 자료 요청 및 의견 전달 역할을 수행하게 된다.
또한, 현대차·기아·현대모비스는 선임사외이사 제도의 실효성을 높이기 위해 '사외이사회'를 신설했다. 이를 통해 이사회 개최 전 사외이사들이 독립적으로 안건을 검토하고 논의할 수 있도록 했다.
아울러 3사는 이사회 산하 보수위원회와 사외이사 후보 추천위원회의 사외이사 비중을 확대했다. 보수위원회는 전원 사외이사 체제로 전환됐고, 후보 추천위원회는 사내이사 1인을 제외한 전원을 사외이사로 구성했다.
현대차·기아·현대모비스는 이번 제도 개선을 통해 보다 투명하고 독립적인 경영 의사결정 체계를 구축하게 됐다고 강조했다.
/지피코리아 김기홍 기자 gpkorea@gpkorea.com, 사진=현대차그룹