충남 논산에 있는 연무마이스터고등학교는 1967년 설립돼 200여 명의 학생을 미래형 인재로 육성하는 학교로 알려져 있다.

특히 학급당 평균 학생 수가 13.5명, 교원 1인당 학생 수는 6.2명으로 충남 전체 평균보다 월등히 낮아 우수한 면학분위기도 조성하고 있다.

여기에 산업기사 취득 과정 신설과 기업과 산학협력 체제를 구축하고, 군특성화반을 운영하는 등 연무마이스터고등학교의 특별한 커리큘럼과 우수 프로그램에 대해 알아본다. <편집자주>

고등학교 교육과정을 통한 과정평가형 산업기사 취득

연무마이스터고등학교 학생들은 2학년 때부터 시작하는 600시간 이상의 교육과정을 이수하면 고등학교를 졸업하기 전에 산업기사 자격증을 취득할 수 있다. 일반적으로 산업기사 자격증을 취득하려면 관련 학과의 2년제 대학을 졸업해야 하지만, 연무마이스터고등학교에서는 정규 수업 시간과 방과 후 수업 시간을 활용해 2학년 때 과정평가형 산업기사 자격 요건을 충족할 수 있고, 3학년 때에는 자격증 시험을 통해 산업기사 자격증을 취득할 수 있다.

과정평가형 자격취득의 장점은 600시간 동안 NCS 기반의 체계적인 교육과 훈련을 통해 경력 개발에 유리하며, 고등학생 때부터 산업 현장 중심의 지식과 기술을 습득할 수 있다는 점이다. 교육 훈련을 받은 모든 능력 단위가 기재된 과정평가형 자격증을 발급받을 수 있고, 학점 은행제 자격 학점이 인정되어 산업기사 16학점을 인정받을 수 있다. 또한, 동일하거나 유사한 직무 분야의 다른 산업기사 자격증도 취득할 수 있다. 이로 인해 일반 고등학교나 다른 특성화 고등학교보다 빠르게 산업기사 자격증을 취득할 수 있으며, 충남에서는 전기·기계 분야의 과정평가형 산업기사를 취득할 수 있는 유일한 고등학교가 연무마이스터고등학교이다.

▲우수업체 채용 약정 프로세스를 통한 100% 맞춤 취업 운영 학교

협력 기업에 맞춘 교육을 통해 고등학교 졸업 후 성공적인 취업을 목표로 두고 있다. 학생, 학부모, 기업 모두가 만족하고 신뢰할 수 있도록 취업 효율성을 높이고, 산업 수요에 맞는 인재를 양성하기 위해 산학 협력 체제를 구축하고 활성화하는 시스템을 구축했다.

취업 담당자와 학교장이 기업을 방문하는 것에서 시작해 기업이 학교로 찾아오는 설명회도 진행한다. 면접 대상자로 선정된 학생들은 현장에서 면접을 볼 기회를 가지며, 채용 확정까지 연결될 수 있는 구조를 갖추고 있다. 또한, 졸업 후에도 5년 동안 졸업생의 취업 상황을 관리하고 추가 지도를 제공하는 등 학교와 기업, 학생과 학부모 모두가 만족할 수 있는 환경을 마련한다.

올해 2월 29일에는 한솔제지 천안공장과 산·학협력 추진협약을 체결했다. 이를 통해 학교 교육과정 편성 및 교재의 공동개발 연구, 맞춤식 교육과 현장실습 및 취업, 시설 및 기자재의 공동 활용 교육, 우수인재 채용 등의 협약을 체결했다.

특히, 2023년 졸업생 기준으로 삼성전자(8명), 삼성SDI(1명), 동아제약(1명), 한솔제지(4명) 등 우수한 기업체에 많은 학생이 취업한 바 있다.

▲부사관 무시험 임관 군특성화반 운영

연무마이스터고등학교는 2020년에 해병대와 협약을 맺었고, 2021년부터는 육군과도 협약해 3학년 학생들을 대상으로 군특성화 과정을 운영하고 있다. 이 과정을 통해 졸업한 학생들은 전문 특기병으로 18~22개월간 군복무를 마친 후, 별도의 시험 없이 부사관으로 임관할 수 있다.

학생들은 주당 10시간의 일반 군사 교육과 주당 2시간의 군 기술 교육을 받게 되는데, 일반 군사 교육에는 리더십 교육(리더십 교과교육 및 체력 단련), 현장 체험 학습 및 안보 현장 견학 교육(연 4회), 군특성화 캠프(전반기 및 후반기), 안보 초빙 교육(수시)이 포함된다.

군 기술 교육 시간에는 1학기 동안 주특기 일반/장비 운용 교육을 받고, 2학기에는 확정된 주특기를 집중적으로 교육받는다. 또한, 군수지원단을 통해 전반기와 후반기 기초 심화 교육도 받게 된다.

이러한 교육 과정 외에도, 상병 진급 이후에는 e-MU 대학에 진학하여 학사 학위를 취득할 수 있으며, 전역 후 취업을 위한 추수 지도도 병행하여 학생들이 군특성화반을 통해 체계적으로 진로를 설계할 수 있도록 지원한다.

▲졸업인증제 운영을 통한 글로벌현장체험학습 운영

인성과 실력을 고루 갖춘 창의 융합형 인재 육성을 위한 졸업인증제를 운영하고 있다. 직무 수행에 능동적으로 대처할 수 있는 인재 양성 및 외국어 및 정보 활용 능력을 지닌 글로벌 융합형 인재 양성을 위해 운영하고 있다.

졸업인증제에 해당하는 영역으로는 직업기초능력, 전문능력, 정보화능력, 인성능력, 외국어능력 5가지로 분류해 학교와 산업체가 인정하는 영마이스터로서 졸업할 수 있는 능력을 점수로 확인할 수 있는 제도다.

직업기초능력에서는 의사소통능력(국어, 영어), 수리활용능력, 문제해결 능력 등을 직업기초능력평가 기준에 맞춰 점수를 부여한다.

외국어 능력은 토익이나 학교 영어평가 등을 통해 점수가 환산되며, 인성능력은 봉사활동, 독서능력, 극기활동 각종 교내외 대회 입상을 통해서 확인해 점수를 준다.

▲미래자동차 부품 제조 분야 담당 인재 육성-3개 학과

미래자동차부품가공과는 기계, 자동차분야에 대한 기술과 전문지식을 기반으로 미래형 완성차 및 친환경 자동차 부품을 설계 제작 및 생산 자동화 설비를 유지보수할 수 있는 전문인력을 양성하는 것을 목표로 하고 있다. 이를 위해 기계 제도, 컴퓨터응용가공실무, 자동차 부품설계 등의 과목을 이수하고, 컴퓨터응용가공산업기사를 비롯해 CNC선반 기능사, CNC밀링 기능사, 생산자동화 기능사, 용접 기능사, 금형 기능사 등의 자격증을 취득할 수 있다.

미래자동차금형과는 기계금형산업, 3D 프린팅 분야에 대한 기술과 전문 지식인 금속 소재, 3D 모델링, 기계가공, 프로토타입 모델링 및 시제품 제작 기술을 기반으로 시제품 제작, 3D모델링, 후가공, 안전관리 등을 수행할 수 있는 현장 전문 인력 양성을 목표로 하고 있다. 이를 위해 기계기초공작, 사출금형 실무과정, 자동차금형실무, 내선공사 등의 과목을 이수하고, 사출금형산업기사를 비롯해 3D프린팅운용 기능사, 컴퓨터응용밀링기능사, 생산자동화기능사, 설비보전기능사, 특수용접기능사 등의 자격증을 취득할 수 있다.

미래자동차전기전자과는 미래형자동차 산업 분야의 하드웨어 구현에 요구되는 기술과 지식을 바탕으로 반도체와 센서 기반의 미래형자동차 전장부품을 생산, 조립 및 검사하는 기술을 함양하여 미래형자동차에 필요한 전장제어, 센서, 자율주행 등의 부품 생산 분야의 현장 전문 인력 양성을 목표로 하고 있다. 이를 위해 전기회로, 생산자동화 실무과정, 자동제어시스템운영, 시스템프로그래밍 등의 과목을 이수하고, 생산자동화 산업기사, 전기기능사, 승강기기능사 등의 자격증을 취득할 수 있다.

▲400억 규모 최신식 학교 건물 신축

'그린스마트 스쿨 미래학교' 사업을 통해 학교 건물을 전면 재배치한다. 이번 사업은 총 면적 1만 3000㎡ 규모로 진행되며, 기존의 5개 건물이 철거된 후 새롭게 미래 학교로 재탄생할 예정이다. 학교 건물 신축은 2025년 2월에 착공해 2026년 2학기에 준공될 예정으로, 완공 후 새로운 학습 환경이 제공될 것이다.

이번 재배치 사업은 교육환경을 대폭 개선하고, 학생들에게 더 나은 학습 환경을 제공하기 위해 기획됐다. 그린스마트 스쿨 미래학교 사업은 첨단 교육 시설과 친환경적인 공간을 조성하여 학생들의 학습 능력 향상과 전인적 성장을 도모하는 것을 목표로 한다.

새롭게 재탄생할 연무마이스터고등학교는 최신 기술을 접목한 스마트 교실, 친환경 에너지를 활용한 건물 설계, 그리고 학생 중심의 학습 공간 등을 갖추게 된다. 이를 통해 학생들은 21세기 핵심 역량을 키우고, 미래 사회의 주역으로 성장할 수 있는 기반을 마련하게 될 것이다.

내포=이현제 기자


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