대한항공, 2026년 신입·경력 공채 시작…내년 1월께 입사 예정

대한항공 보잉 787-10. 대한항공 제공

대한항공이 2026년 공개채용을 한다.

22일 대한항공에 따르면 이날부터 대한항공 채용 홈페이지에서 신입사원·전문인력과 신입 객실승무원 채용을 위한 지원서 접수를 시작한다. 신입 객실승무원 접수 마감은 오는 10월13일 오후 6시까지며, 신입사원·전문인력은 10월14일 오후 4시까지다.

대한항공은 본격적인 통합 항공사 출범을 앞두고 글로벌 항공사로서 지속가능한 성장 기반을 강화하기 위해 분야별 전문성과 우수 역량을 보유한 인재를 적극 영입한다는 계획이다.

신입사원 모집 분야는 일반직, 기술직(항공기술·항공우주)으로 나뉜다. 기술직은 근무 분야에 따라 경인지역과 부산 중 근무 희망지를 선택할 수 있다. 모집 분야를 전공한 기 졸업자, 또는 2026년 2월 졸업 예정자 가운데 기준 점수 이상의 어학성적을 보유하고, 해외여행에 결격사유가 없다면 누구나 지원할 수 있다.

전문인력 모집은 신입·경력 모두 지원할 수 있도록 했다. 모집 분야는 일반직(여객RM·자재·노무·기내서비스), IT(IT개발·Cloud·Data·Network), 시설부문 등이다. 모집 분야를 전공한 기 졸업자, 또는 2026년 2월 졸업 예정자 가운데 기준 점수 이상의 어학성적과 관련 분야 지원 자격을 보유하고 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. 비전공자도 해당 부문 근무 경력이 2년 이상이면 경력으로 지원 가능하다.

대한항공은 기내 안전과 서비스 업무를 책임질 신입 객실승무원 채용도 한다. 지원자는 2026년 8월 이전 졸업 예정이거나 이미 졸업한 상태여야 한다. 일정 기준의 어학성적 및 교정시력 1.0 이상을 충족해야 한다.

채용 일정은 서류전형, 면접전형, 건강검진 등을 거쳐 내년 1월께 입사한다. 서류전형 이후 각 전형별 자세한 일정은 추후 개별 안내할 계획이다.

대한항공 관계자는 “통합 항공사 출범을 앞두고 새로운 미래로 향하는 매우 중요한 시기”라고 강조했다. 이어 “대한민국 대표를 넘어 명실상부한 글로벌 항공사로서의 도약을 이끌어갈 능력 있는 인재들의 적극적인 지원을 바란다”고 덧붙였다.

이병기 기자 rove0524@kyeonggi.com