고대역폭 메모리(HBM) 사업의 선전에 힘입어 사상 최대 실적을 기록한 SK하이닉스가 주주와 고객 챙기기에 나섰다.
23일 SK하이닉스는 오는 28일 전 구성원에게 월 기본급의 150%를 올해 상반기분 ‘생산성 격려금’(PI)으로 지급한다고 밝혔다.
PI는 ‘초과이익분배금’(PS)과 함께 SK하이닉스의 대표적인 성과급 제도다.
PI 지급률은 반기별로 세운 경영 계획이나 생산량 목표치 등을 달성한 정도에 따라 150%(영업이익률 30% 이상), 125%(영업이익률 15∼30% 미만), 100%(영업이익률 0∼15% 미만) 등으로 결정된다. 또 영업이익률이 -10∼0% 미만일 경우에는 PI 지급률을 50%로 하고, 영업이익률이 -10% 미만이면 PI를 지급하지 않는다.
SK하이닉스는 올해 1분기에 매출 17조 6391억원, 영업이익 7조 4405억원을 달성했다. 영업이익률은 무려 42%에 달한다.
회사 내부에서는 HBM 등 차세대 메모리 시장의 주도권을 바탕으로 실적이 고공 행진하고 있어 하반기 PI는 물론 연간 실적에 따라 1년에 한 번 연봉의 최대 50%까지 지급하는 PS도 최대치를 받을 수 있을 것이라는 기대감이 커지고 있다.
이날 SK하이닉스는 또 분기 배당으로 보통주 1주당 375원의 현금배당을 실시한다고 공시했다. 시가배당률은 보통주 0.1%로, 총 배당금은 2589억 2078만 9625원이다. 배당 기준일은 다음 달 31일이며, 배당금은 배당 기준일로부터 1개월 내 지급될 예정이다.