첨단산업 '네거티브' 방식 비자 신설…반도체 인재 영입 속도낼까
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정부가 첨단산업 분야 인재 확보를 위해 '네거티브' 방식 비자를 신설하면서 반도체업계가 인재 영입에 속도를 낼 전망이다.
26일 업계에 따르면 법무부는 이달 첨단산업 분야 취업자 및 고소득자를 위한 '네거티브 방식 비자(E-7-S)'를 신설했다.
업계 관계자는 "글로벌 반도체 패권 경쟁이 치열한 가운데 경쟁력을 높이기 위해 우수한 인재 영입이 중요해진 상황"이라며 "특히 한국 산업에서 반도체의 중요성이 큰 만큼 다방면에서 적극적인 대응이 필요하다"고 말했다.
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[아이뉴스24 서민지 기자] 정부가 첨단산업 분야 인재 확보를 위해 '네거티브' 방식 비자를 신설하면서 반도체업계가 인재 영입에 속도를 낼 전망이다.
26일 업계에 따르면 법무부는 이달 첨단산업 분야 취업자 및 고소득자를 위한 '네거티브 방식 비자(E-7-S)'를 신설했다.
'네거티브 방식'은 금지되는 일부 항목을 정하고, 이 외의 것들은 모두 허용하는 것을 뜻한다. 첨단산업 종사자는 일정 요건을 충족할 경우 비자를 발급받을 수 있다.
반도체, 바이오 등 첨단산업의 경쟁력을 강화하고, 인력난을 해소하기 위한 목적에서 추진됐다.
과학·기술 분야 우수 외국 인재가 빠르게 영주권과 국적을 취득할 수 있도록 하는 '과학·기술 우수인재 영주·귀화 패스트트랙'도 올 들어 본격 도입됐다.
이는 한국과학기술원(KAIST) 등 이공계 특성화기관에서 석·박사 학위를 취득한 외국인에게 총장 추천 시 '거주 자격'을, 연구경력·실적 등이 일정 기준을 충족하면 '영주권'을, 연구실적이 우수하면 국적심의위원회를 거쳐 대한민국 국적을 부여하는 제도다.
업계에선 비자 발급과 영주권·국적 취득 등이 수월해진 만큼 반도체 산업의 고질적인 문제로 꼽히는 인력난이 해소될 것으로 기대하는 분위기다. 외국인 인재 영입을 통해 반도체 산업의 경쟁력이 보다 강화될 것으로 보고 있다.
업계 관계자는 "글로벌 반도체 패권 경쟁이 치열한 가운데 경쟁력을 높이기 위해 우수한 인재 영입이 중요해진 상황"이라며 "특히 한국 산업에서 반도체의 중요성이 큰 만큼 다방면에서 적극적인 대응이 필요하다"고 말했다.
/서민지 기자(jisseo@inews24.com)▶네이버 채널에서 '아이뉴스24'를 구독해주세요.
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