외국인 가사관리사 시범사업에 참여할 필리핀 노동자들이 인천국제공항을 통해 입국하고 있다.(사진=연합뉴스)
[세종=이데일리 서대웅 기자] 필리핀 가사관리사 100명 중 2명이 무단 이탈한 뒤 연락이 끊긴 가운데, 서울시는 23일 “급여지급 방식을 ‘월급제’에서 ‘주급제’로 개선하는 등 근무환경 개선을 고용노동부와 적극 협의해 추진하겠다”고 밝혔다. 한달 치(월 1일~말일) 임금이 익월 20일 지급돼 가사관리사들이 입국 초기인 현재 경제적 어려움에 처한 데 대한 대책으로 내놓은 방안이다. 서울시와 고용부는 또 서비스 시행업체 및 가사관리사가 참여한 가운데 24일 긴급 공개 간담회를 열기로 했다. 가사관리사 2명이 무단 이탈했다는 본지 보도(23일자 1면 <<b>“이달 월급, 다음달에 준다니…” 필리핀 가사관리사 2명 이탈> 참조) 이후 파장이 커지자 준비한 것으로 보인다. 서비스 시행업체는 그간 언론과 접촉하지 않고 가사관리사들에겐 언론 소통을 금지시켜 왔다.
아울러 고용부는 이데일리가 보도한 임금체불 논란(23일자 4면 <<b>수당 미지급에 임금체불까지…“경제적 어려움 호소에도 업체 묵살”> 참조)에 대해 설명자료를 내어 입국 전과 입국 후 가사관리사들에게 임금 정책을 안내했고, 근무시간이 불규칙하고 서비스 수요 변경이 빈번한 가사서비스 특성을 고려해야 한다며 “임금체불로 단정할 수 없다”고 해명했다. 한편 한국노총은 성명에서 “졸속적으로 추진된 ‘외국인 가사관리사 시범사업’이 탈이 났다. 외국인 가사관리사 정책을 전면 재검토하라”고 촉구했다.
