아버지 세대 월급 3,900원, 지금 아들은 150만 원 받는다
군대 다녀온 50~60대라면 월급 몇 천 원 받던 기억이 있을 것이다. 실제로 1980년대 병장 월급은 3,900원 수준이었다. 그 돈으로 면회 온 부모님께 음료수 한 잔 대접하기도 빠듯했던 시절이다. 그런데 2026년 현재, 병장 기준 기본급만 150만 원이다. 여기에 장병내일준비적금 정부 지원금 최대 55만 원까지 더하면 한 달에 205만 원을 손에 쥐는 구조다.
2019년만 해도 병장 월급이 40만 원대였던 것을 감안하면 불과 7년 사이에 3배 이상 오른 셈이다. 2026년 병 기본급은 전년도와 동일하게 동결됐지만, 적금 지원금 구조가 유지되면서 실질 수령액은 여전히 200만 원을 웃돈다. 아들 군대 보내놓고 용돈 보내야 하나 걱정하던 시대는 완전히 끝났다.
2026년 계급별 월급 한눈에 정리
2026년 기준 계급별 기본급은 다음과 같다. 이병은 75만 원, 일병은 90만 원, 상병은 120만 원, 병장은 150만 원이다. 2025년 대비 기본급 동결이 확정됐지만 장병내일준비적금에 가입하면 정부가 월 최대 55만 원을 추가 지원한다. 병장 기준으로 본인이 매달 40만 원을 적금에 넣으면 정부 지원금까지 합쳐 전역 시 2,000만 원 이상의 목돈을 받을 수 있는 구조다.
육군 기준 복무기간은 이병 2~3개월, 일병 6개월, 상병 6개월이며 나머지 기간이 병장이다. 총 18개월 복무 동안 계급별 월급을 단순 합산하면 기본급만으로도 전역 시 약 1,800만 원 안팎을 모을 수 있다. 의식주가 전부 해결되는 환경에서 받는 돈이라 실질 저축률이 사회 어느 직장보다 높다는 점도 주목할 만하다.
나 때 월급이랑 비교하면 얼마나 올랐나
세대별로 비교하면 격세지감이 실감난다. 1980년대 병장 월급은 3,900원, 1990년대에도 3~5만 원 수준에 머물렀다. 2010년대 초반까지도 병장 월급이 10만 원대를 벗어나지 못했고, 2019년에야 이병 30만 원대, 병장 40만 원대를 기록했다. 2022년까지도 병장이 67만 원을 받았으니 당시 군 복무 중이던 장병들 입장에서는 지금 세대가 부러울 만하다.
2023년 처음으로 병장 월급이 100만 원을 돌파했고, 2025년 150만 원으로 올랐으며 2026년은 동결로 유지된다. 다만 초급 간부인 하사 기본급이 193만 원 수준인데 병장이 적금 포함 205만 원을 받는 역전 현상이 생기면서 간부 처우 형평성 문제가 새로운 논란으로 떠오르고 있다. 병사 월급이 빠르게 오른 만큼 군 전체 보수 체계 재편도 과제로 남아 있는 상황이다.
군 적금 제대로 알면 전역할 때 목돈이 된다
장병내일준비적금은 현재 입대하는 장병 90% 이상이 가입할 정도로 사실상 필수가 됐다. 매달 최대 40만 원을 납입하면 정부가 100% 이상 매칭 지원금을 얹어줘 전역 시 납입 원금의 두 배 이상을 돌려받는 구조다. 여기에 은행 이자 연 5%대까지 더해지면 실질 수익률이 다른 어떤 금융 상품과도 비교가 안 된다.
병장 기준으로 18개월 복무 동안 적금을 풀로 활용하면 전역 시 약 2,000만 원 이상을 손에 쥐게 된다. 복학 등록금, 취업 준비, 창업 자금에 바로 쓸 수 있는 종잣돈이 생기는 셈이다. 아버지 세대가 전역할 때 손에 쥔 돈이 몇 만 원에 불과했던 것과 비교하면 군 복무의 경제적 의미 자체가 달라졌다. 아들 군대 보내는 부모 입장에서 용돈 보내는 것보다 적금 제도 챙겨주는 것이 훨씬 실질적인 도움이 되는 시대다.