성과급을 둘러싼 논란으로 노사 갈등을 겪던 카카오가 노동조합과 2026년 임금협약을 최종 타결했다.
카카오는 노조 조합원 투표 절차를 거쳐 7일 2026년 임금협약이 최종 타결됐다고 밝혔다. 이번 임금협약에는 연봉총액 인상률 재원 기준 6.3% 적용과 특별격려금 300만원 지급이 포함됐다. 직무·성과에 따른 보상 재원인 '스테이지업' 재원은 별도로 운영된다.
이번 갈등은 성과 보상체계를 둘러싼 노사 간 입장 차에서 비롯됐다. 노조는 영업이익의 13~14% 수준의 성과급 지급과 함께 500만원 상당의 양도제한조건부주식(RSU)을 별도로 지급해 달라고 요구해 왔다. 반면 사측은 경영상 부담을 이유로 수용이 어렵다는 입장을 고수해 왔다.
노사 갈등은 올해 5월 단체협약 교섭이 결렬된 후 노조의 단체행동으로 이어졌다. 카카오 노조는 6월10일 창사 이후 처음으로 4시간 부분파업을 벌인 데 이어 같은 달 29일에는 조합원들이 연차 및 오프를 사용하고 사내 업무 시스템에서 로그아웃하는 '로그아웃데이'에 돌입했다. 지난달 21일에는 사내 피켓시위를 진행하며 압박 수위를 높였다.
다만 최근 들어 분위기 변화가 감지됐다. 카카오 노조와 함께 단체행동에 나섰던 4개 계열사 중 카카오페이, 카카오엔터프라이즈 노조가 잇달아 사측과 임금협상에 합의했다.
카카오 본사 노조 역시 지난달 29일 사측과 올해 임금협상 잠정 합의안을 도출하고 지난 5일 조합원 찬반투표를 거쳐 이날 최종 타결했다.
민주노총 화섬식품노조 카카오지회(크루유니언)는 "조인식 등 절차를 거치면 올해 임급협상이 최종 종료된다"며 "다만 현재 조인식 날짜는 미정"이라고 전했다. 이어 "교섭내용, 타결내용에 대해서는 기존에도 향후에도 비공개"라며 "이전에도 교섭 내용에 대해서는 조합에서 공개한 적이 없다"고 덧붙였다.
카카오는 "이번 교섭을 통해 마련된 합의를 충실히 이행하고 지속 가능한 성장과 구성원들이 업무에 더욱 집중할 수 있는 근로 환경을 조성하기 위해 노사가 함께 노력할 계획"이라고 말했다.
권용삼 기자
Copyright © 블로터