박명수, 69시간 근로제 소신발언 “현장의 소리 잘 들어야”

박명수. 사진ㅣ스타투데이DB

방송인 박명수가 주 69시간 근로제에 대한 자신의 생각을 밝혔다.

17일 방송된 KBS 쿨FM ‘박명수의 라디오쇼’(이하 ‘라디오쇼’)에서는 빅데이터 전문가 전민기와 함께하는 ‘검색N차트’가 코너가 진행됐다.

이날 전민기는 정부의 주 69시간제를 언급하며 “젊은이들과 일하시는 분 사이에서 주 69시간제 관련한 이야기가 뜨겁다. 우리가 하루에 8시간씩 5일 일한다고 계산하는데, 지금 12시간을 추가적으로 근무하게 해줘서 주 52시간제를 적용하고 있다. 이러다 보니까 일부 회사들이 계절적으로 일감이 몰린다든지 그런 경우가 있다”고 말했다.

이어 “‘주 69시간제로 늘리자, 일이 몰릴 때는 하고 쉴 때는 아예 쉬자’는 의견이 나온다. 그런데 반발에 부딪히는 이유가 이미 지금도 우리나라가 OECD 국가 중에 일을 많이 하는 국가다. 과로사 등 부작용들이 더 나오는 게 아니냐고 한다. 작은 회사들은 회사 눈치 보느라 주 52시간제가 정해져 있어도 초과근무를 경우가 있다. 법적으로 69시간을 정해놓으면 고용주 입장에서 그냥 돌린다는 것”이라고 설명했다.

이를 듣고 있던 박명수는 “일리가 있다. 69시간 돌리고 나서 쉴 때 쉬면 좋은데, 반 정도는 일하는 쪽으로 돌리고. 쉬지를 못하면 사람이 어떻게 사냐”고 지적했다.

이에 전민기도 긍정하며 “연차가 있어도 못 쓰는 분이 많다”며 “원래 쉬는 날도 못 쉬는데 그게 가능하겠냐는 분들이 있다. 사업주가 악용할 가능성이 있다. 누가 휴가를 가면 다른 사람이 그 일을 대체해야 하니까 여러 문제가 있다”고 이야기했다.

박명수는 “모든 것들이 정리되고 이런 정책이 나와야 하는데 현장의 소리는 다르다는 이야기”라며 “정책이라는 게 책상 앞에서 만들어지는 것도 있지만 실제로 일선으로 일하는 사람들의 이야기를 주워 담아서 펴야 한다”고 소신을 밝혔다.

또 그는 “일감이 확 몰리는 제조업 같은 경우 직원들에게 양해를 구해 같이 하고 쉴 때는 인센티브를 확실히 주면서 정확히 지켜가면 문제가 안 될 텐데 현실은 그렇지 않다는 거 아니냐”며 “쉬어야 한다. 쉬면서 해야 능률도 오른다. 현장의 소리를 잘 듣고 거기에 맞춰서 정책을 만들어주셨으면 하는 바람”이라고 이야기했다.

[양소영 스타투데이 기자]