
업사이클로 시장의 관심이 쏠려 있는 가운데 ‘1세대 반도체 기업’ 주성엔지니어링이 기업 분할을 발표했습니다. 반도체·태양광·디스플레이 장비 사업을 분리해 지주사 체제를 확립하겠다는 건데요. ‘자본시장 이야기’ 이번 순서는 주성엔지니어링의 이번 발표가 투자자들에게 미칠 영향을 살펴봤습니다.
💽당신에게 들려줄 이야기
· 기업분할 골자는?
· 주성엔지니어링의 기업분할 계획은?
· 이번 분할, 승계작업의 밑바탕인 이유
· 분할 후 지분구조와 주가 전망
💽당신에게 들려줄 이야기
· 기업분할 골자는?
· 주성엔지니어링의 기업분할 계획은?
· 이번 분할, 승계작업의 밑바탕인 이유
· 분할 후 지분구조와 주가 전망
😎 필자 ‘강병욱 교수’는?
· 한화증권, ING 베어링스 증권, 삼성증권 등에서 실무경험을 쌓고 현재는 세종사이버대학교 교수를 맡고 있어요.
· <저는 주식투자가 처음인데요 투자전략편>, <저는 기업분석이 처음인데요?> 등을 간행했고, <내러티브 앤 넘버스>를 감수했어요.
· 한화증권, ING 베어링스 증권, 삼성증권 등에서 실무경험을 쌓고 현재는 세종사이버대학교 교수를 맡고 있어요.
· <저는 주식투자가 처음인데요 투자전략편>, <저는 기업분석이 처음인데요?> 등을 간행했고, <내러티브 앤 넘버스>를 감수했어요.
01.
인적분할, 물적분할
동시 추진하는 주성엔지니어링
주성엔지니어링은 반도체 및 디스플레이, 태양전지, 신재생에너지, LED, OLED 제조장비의 제조 및 판매를 영위하는 기업입니다. 종속회사를 통해 관련장비의 해외판매 및 서비스 업무 등을 수행하며, 다수 공정 중에서도 증착공정에 필요한 장비를 제조하여 고객사에 주 납품하고 있습니다. 종속회사를 통하여 위 제조장비의 부품 및 원자재 가공 제조, 관련 장비의 해외판매 및 서비스 업무 등을 영위하고 있는 기업입니다.

주성엔지니어링은 지난 5월 2일 기업분할 공시를 했습니다. 그 내용을 살펴보면 다음과 같습니다. 동사는 각 사업 부문별 독립∙책임 경영을 위한 인적 및 물적분할을 추진한다고 공시했습니다. 인적분할로 신설되는 주성엔지니어링(가칭)은 반도체 기술 개발과 제조 사업에 집중할 예정이고, 이와 함께 존속회사의 100% 자회사로 물적분할 돼 설립되는 비상장기업 주성에스디(가칭)는 태양광 및 디스플레이 기술 개발, 제조 사업에 주력할 방침입니다.
주성엔지니어링 관계자에 따르면 이번 기업지배구조 개편을 통해 신설되는 기업들은 경영 효율성과 지배 구조의 투명성을 증대시키고, 기업가치와 주주 가치를 제고할 것이라고 밝혔습니다.
주성엔지니어링의 기업분할과 지배구조개편이 향후 주가에 어떤 영향을 줄 것인지 분석해 보겠습니다.
🏢 주성엔지니어링, 분할하는 진짜 이유는?
1. 주성엔지니어링은 반도체, 디스플레이, 태양전지 제조 장비를 생산합니다. 이 중 반도체 부문의 매출 비중이 가장 큰데요. 최근 주성엔지니어링이 발표한 자료를 보면 주력 분야인 반도체 부문은 인적분할을 통해 분할 상장됩니다.
2. 구체적으로 기존 회사를 지주회사로 전환해 컨트롤타워 역할을 맡기고, 반도체 분야를 제외한 디스플레이와 태영전자는 비주력분야인 만큼 물적분할해 비상장회사로 남겨둘 예정입니다.
3. 주성엔지니어링이 내세우는 회사 분할의 이유는 ① 기업가치 세계화 및 주주가치 향상 ② 사업경쟁력 No.1 및 재무구조개선 ③ 지배구조 투명성 및 경영안정성 증대 ④ 신속하고 전문적인 의사결정 체제 확립 등인데요. 속내를 보면 지주회사 전환을 통해 상속 승계작업을 하고자 한다는 걸 알 수 있습니다.
1. 주성엔지니어링은 반도체, 디스플레이, 태양전지 제조 장비를 생산합니다. 이 중 반도체 부문의 매출 비중이 가장 큰데요. 최근 주성엔지니어링이 발표한 자료를 보면 주력 분야인 반도체 부문은 인적분할을 통해 분할 상장됩니다.
2. 구체적으로 기존 회사를 지주회사로 전환해 컨트롤타워 역할을 맡기고, 반도체 분야를 제외한 디스플레이와 태영전자는 비주력분야인 만큼 물적분할해 비상장회사로 남겨둘 예정입니다.
3. 주성엔지니어링이 내세우는 회사 분할의 이유는 ① 기업가치 세계화 및 주주가치 향상 ② 사업경쟁력 No.1 및 재무구조개선 ③ 지배구조 투명성 및 경영안정성 증대 ④ 신속하고 전문적인 의사결정 체제 확립 등인데요. 속내를 보면 지주회사 전환을 통해 상속 승계작업을 하고자 한다는 걸 알 수 있습니다.

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