이정식 장관, MZ노조 만나… '주 69시간' 손질 가능성도 시사
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이정식 고용노동부 장관이 '주 최대 69시간' 근로시간 개편안 관련, MZ노조 등 여론 수렴 절차에 돌입했다.
이 장관은 15일 오후 서울지방고용노동청에서 근로시간 기록·관리 우수 사업장 노사 관계자와 이른바 MZ노조로 불리는 '새로고침노동자협의회' 등과 간담회를 갖고 근로시간 개편방안에 대한 의견을 청취했다.
이 장관은 노사 간담회 자리에서 "근로시간 제도 개편 전반에 대한 의견을 주시면 향후 개편안 보완 시 적극 반영하겠다"고 밝혔다.
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이정식 고용노동부 장관이 '주 최대 69시간' 근로시간 개편안 관련, MZ노조 등 여론 수렴 절차에 돌입했다.
이 장관은 15일 오후 서울지방고용노동청에서 근로시간 기록·관리 우수 사업장 노사 관계자와 이른바 MZ노조로 불리는 '새로고침노동자협의회' 등과 간담회를 갖고 근로시간 개편방안에 대한 의견을 청취했다.
이 장관은 노사 간담회 자리에서 "근로시간 제도 개편 전반에 대한 의견을 주시면 향후 개편안 보완 시 적극 반영하겠다"고 밝혔다. 이어 새로고침노동자협의회를 곧바로 만나 MZ노조가 우려하는 부분에 대한 의견을 주고 받았다.
앞서 고용부는 지난 6일 일이 많을 때 최대 주 69시간까지 일하고 일이 적을 때 장기간 휴식이 가능하도록 하는 등 취지의 근로시간 제도 개편안을 발표했으나 장시간 근로를 조장할 것이란 비판 여론이 거세게 일었다. 이와 관련 전날 윤 대통령은 MZ 세대에 대한 면밀한 의견 수렴을 지시한 바 있다.
이날 이 장관은 노사 간담회에 앞서 주 69시간 변경 가능성과 관련해 "가능성은 다 열어놓고 가는 것"이라며 "입법예고 기간 40일은 다양한 의견을 더 듣는 기간이고 미비한 사항이나 더 좋은 아이디어가 나올 수 있다"고 밝혔다.
그러면서 "미래노동시장연구회에서 안을 만들면서 많은 것을 고려했고, 입법예고안을 만드는 과정에서도 충분히 의견을 수렴했다"고 했다.
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