"중장년은 일하고, 청춘은 뛴다".... 하나금융, 일자리·스포츠로 ESG 두 축 세웠다

중장년 5천 명 다시 노동시장으로... 전국 순회 취업박람회 성과
대전하나시티즌·여자농구단 운영, K리그·국대 후원까지 '스포츠 ESG'
일자리·금융·스포츠 잇는 '하나식 상생 모델' 정착

지난 9일 하나금융그룹이 서울시 중구 동대문디자인플라자에서 개최한 2025년 제5차 '하나 JOB 매칭 페스타'를 끝으로, 올해 5개 거점 도시에서 진행된 전국 순회 일정을 성황리에 마무리했다고 밝혔다. (하나금융그룹, 2025년 '하나 JOB 매칭 페스타' 전국 5개 지역 취업박람회 성료). /사진=하나은행

e스포츠 STN을 만나다. 류승우 기자┃중장년 재취업 지원으로 '일할 기회'를 넓히고, 프로축구·여자농구·국가대표팀 후원으로 '뛸 무대'를 키우는 하나금융그룹의 ESG 전략이 일자리와 스포츠 현장을 동시에 움직이고 있다.

중장년 재취업과 스포츠 후원을 동시에 끌어안는 하나금융그룹의 ESG 경영이 '현장형 상생'이라는 이름으로 뿌리를 내리고 있다. 전국을 순회한 중장년 맞춤형 취업박람회와 프로스포츠 구단 운영, 국가대표팀 후원까지 이어지는 '투 트랙 전략'이 일자리와 스포츠 생태계를 함께 키우고 있다는 평가다.

전국 5개 도시 순회… 중장년 5천 명이 다시 일어섰다

하나금융그룹은 지난 9일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 '2025 하나 JOB 매칭 페스타'를 끝으로 인천·광주·대구·대전·서울 등 전국 5개 주요 도시를 도는 순회 일정을 마무리했다. 올해 서울 행사에는 760명의 구직자가 몰리며 역대 최다 방문 기록을 세웠고, 서울·경기 지역 59개 기업이 참가했다.

이 박람회는 중장년 재취업을 지원하는 '하나 파워 온 세컨드 라이프'의 핵심 프로그램이다. 2024년 이후 누적 15회 개최, 구직자 5,014명, 참여 기업 784개사라는 성과를 쌓으며 중장년 일자리 플랫폼으로 자리 잡았다. 현장에서는 이력서·면접 코칭, 취업 컨설팅, 증명사진 촬영은 물론 AI·N잡·창업을 주제로 한 특별 강연과 디지털 일자리 체험관도 함께 운영됐다.

특히 '하나더넥스트' 상담 부스를 통해 은퇴 설계, 자산관리, 상속·증여 상담까지 연계돼 중장년층의 재취업과 노후 설계를 동시에 지원했다. 금융 지원 역시 하나은행 상담 부스를 통해 현장 밀착 방식으로 제공됐다.

직접 구단 운영부터 K리그·국대 후원까지 '생활 스포츠 ESG'

하나금융의 ESG는 일자리에서 멈추지 않는다. 하나은행은 직접 스포츠단을 운영하지 않지만, 그룹 계열사 차원에서 대전하나시티즌과 하나은행 여자농구단을 운영하며 프로스포츠를 생활 속 ESG 영역으로 끌어들였다.

여기에 더해 하나은행은 1998년부터 대한민국 축구 국가대표팀의 공식 후원 은행으로 활동하며 한국 축구 발전을 책임져 왔다. K리그 전체 타이틀 스폰서십에도 참여해 K리그의 성장을 뒷받침하고 있으며, 이 후원은 2028년까지 연장된 상태다.

은행권이 단순 협찬을 넘어 프로구단 운영·리그 후원·국가대표팀 지원까지 입체적으로 나서는 사례는 드물다는 점에서 하나금융의 스포츠 ESG는 '생활밀착형'이라는 평가를 받는다.

일자리·스포츠·금융을 묶은 '하나식 상생 모델'

하나금융의 ESG 전략은 특정 계층이나 단일 분야에 머물지 않는다. 청년 창업을 지원하는 '하나 소셜벤처 유니버시티', 취약계층 고용을 돕는 '하나 파워 온 혁신기업 인턴십', ESG 스타트업을 육성하는 '하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드'까지 전 세대와 계층을 겨냥한 고용 사다리를 구축해 왔다.

여기에 중장년 재취업과 스포츠 후원이 더해지며 "일하고, 뛰고, 다시 도전할 수 있는 생애 전 주기형 ESG"가 하나금융의 시그니처 모델로 굳어가는 모습이다.

하나금융 ESG상생금융팀 관계자는 "중장년 경력 인재의 재도전과 청년 스포츠 인재의 성장을 동시에 뒷받침하는 것이 ESG 금융의 본질"이라며 "지역 사회와 현장을 중심으로 지속 가능한 상생 모델을 확장해 나가겠다"고 말했다.

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/ STN뉴스=류승우 기자 invguest@stnsports.co.kr

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