일본 공무원들 좋겠네…내년부터 '주4일제' 시행한대요

출산과 육아로 경력을 포기하지 않게
업무 방식 재검토하겠습니다

일본 도쿄도가 소속 공무원이
주4일 근무를 선택할 수 있는 제도를
내년 4월 도입합니다.

도청 직원들은 4주 동안
155시간의 근무시간만 확보하면
주말을 제외하고 평일에
하루 더 쉴 수 있게 된다고 하는데요.

여기에 근무시간을 유연하게 조정하는
'유연근무제'를 활용한다고 합니다.

예컨대, 월요일부터 목요일까지
매일 10시간 정도 일할 경우
금요일은 휴일이 되는 것인데요.

다만 주 4일 근무제 적용 대상에서
단기 근로직 등 임시직은 제외됩니다.

도쿄도는 새 제도 도입으로 육아와
업무 양립이 가능한 환경 조성에
솔선수범하겠다는 입장인데요.

도내 다른 기업들에서도
같은 제도가 확산되길
기대하고 있다고 합니다.

아울러 도쿄도는 초등학교 3학년 이하
어린이를 자녀로 둔 직원들을 위한
제도도 도입한다는데요.

출근시간을 늦추거나 퇴근시간을
앞당겨 하루 최대 2시간의
‘부분 휴가’를 낼 수 있다고 합니다.

이외에도 내년부터 도립 병원에서는
처음으로 시험관 시술 등 불임치료도
실시할 계획입니다.

도쿄도를 비롯해 일본에서는
육아와 업무가 양립 가능한
근로환경 조성을 위해
주4일 근무제를 도입하는 지자체가
늘고 있다고 하는데요.

도쿄도에 앞서 이바라키현은
지난 4월, 지바현은 6월에
주4일 근무가 가능한 제도를
도입하기도 했습니다.

일본의 주4일제에 대한
여러분의 생각은 어떠신가요?

참고기사 바로가기

위 콘텐츠는 매일경제 기사
<“주 4일만 일해도 충분합니다”…일단 공무원들부터 시작한다는 이 나라>를
참고하여 작성했습니다.

[신윤재 기자 / 최다혜 에디터]