연초가 되면 직장인들은 연봉 협상 시즌을 맞이합니다. 신입사원이나 1년 차는 연봉협상이 처음이라 긴장되기도 하고요. 경력직분들은 이직을 할지, 지금 그 회사에서 연봉 협상을 할지 고민이 될 것 같은데요.
오늘은 직장인 분들을 위한 성공적인 연봉 협상 노하우들을 알려드리겠습니다. 지금 현재 내 연봉이 적절한지, 연봉협상할 때 주의해야 할 것들은 무엇이 있는지 등 여러분들의 고민, 모두 정리해드릴게요!
내 연봉은
업계 평균?
보통 같은 회사 동료들끼리도 연봉은 밝히지 않죠. 다른 사람들의 연봉이 얼마나 받는지 정보가 부족한 직장인들은 자신이 연봉을 얼마나 받아야 하는지 잘 모르는데요. 이 점이 연봉 협상에 있어 직장인들을 불리하게 만듭니다.
그래서 연봉 협상을 하기 전에 우선, 연봉 시장 조사를 해야 합니다. 직무와 연차에 따라 평균적인 연봉은 얼마인지 리서치하는 거죠.
1) 평균 연봉 조사하기
가장 유명한 잡코리아 사이트를 예를 들어볼게요. 사이트에 들어가 기업·연봉 카테고리에서 연봉(빨간 박스)를 선택해주세요.
현재 기준으로 57만 개의 기업이 등록되어 있네요. 기업별, 분야별, 직원별(직급, 경력, 연령 등으로 나눈 항목)로 확인해 볼 수도 있고요.
원하는 기업을 선택했다면 이렇게 직급별로 평균 연봉을 확인할 수 있고, 직무 전체가 아닌 자신과 해당되는 직무별로도 직급별 평균 연봉을 알 수 있습니다.
내가 받고 있는 연봉이 적정한 수준인지 궁금한 분들도 있을 것 같아요. 그럴 때는 잡플래닛을 이용해보세요. 내 경력과 연차에 적정한 수준인지, 평균보다 떨어지지는 않는지 확인할 수 있습니다. 잡플래닛을 통해 내 연봉 수준을 확인하는 방법이 알고 싶다면 여기를 클릭해주세요.
내 연봉 올려주는
연봉 협상 꿀팁 3가지
나에게 적절한 연봉 수준을 확인했다면, 이제 연봉 협상을 시작해야 합니다. 지금부터 연봉 협상 시 알아두면 좋을 꿀팁 3가지를 알려드릴게요!
1. 회사의 연봉 인하 요구엔 단호하게 NO
호기롭게 연봉 협상 테이블에 앉았는데, 회사 인사담당자가 위 사진같이 말한다면 여러분은 어떻게 하실 건가요? 이런 말은 이른바 연봉 후려치기 단골 멘트입니다. 식상해도 너무 식상하죠?
하지만 회사일은 로봇이 아니라 사람이 하는 일이죠. 막상 이런 이야기를 들으면 마음이 흔들리기 마련인데요. 하지만 흔들리시면 안 됩니다.
한 번 깎은 연봉은 다시 되돌리기 어렵기 때문이죠. 회사의 실적이 좋고, 상황이 나아졌다고 나의 연봉도 함께 오르는 건 아니라는 점, 꼭 명심하세요!
2. 다른 팀원과 비교하는 것도 NO
회사 내에서 똑같은 연차의 팀원이 나보다 더 높은 연봉을 받고 있다면, 여러분은 어떻게 하실 건가요? 이 사실을 알았을 때, 연봉 협상에서 말해도 될까요? 절대 안 됩니다.
회사는 단순히 연차로 연봉을 측정하지 않습니다. 상사나 동료, 후배 등으로부터 인사 평가를 받기 때문에 같은 일을 한다고 해도 연봉의 결과는 상이할 수 있습니다. 각자의 성과에 따라서 달라질 수 있고요.
만약 비교를 하려면 내부가 아닌 외부 상황과 비교하는 것이 좋습니다. 업계의 일반적인 상황을 이야기하고 평균적인 급여와 비교하는 거죠. 이러한 타사의 연봉 정보는 회사의 동료 연봉 비교보다 더 객관적이며 신빙성 있는 자료가 됩니다.
3. 이직한다면, 연봉은 솔직하게 작성
일반적으로 이직이 연봉을 올릴 수 있는 가장 큰 기회입니다. 보통 이직할 회사에서 '연봉이 어떻게 되시죠?'라는 질문을 많이 받는데요. 이때, '어차피 더 받으려고 이직하는 건데'라는 마음으로 더 부풀려 말하면 어떻게 될까요?
돈 문제는 사람의 신뢰를 평가하는데 가장 큰 영향을 주는 것입니다. 입사 진행 관련 사항이 허위이거나 증비 성류를 제출하지 못하면 입사 취소가 될 수 있어요. 연봉 협상의 기준은 나의 능력과 역량이지, 전 직장의 연봉이 아니라는 점, 꼭 명심하세요!
사실, 상사나 회사 입장에서는 여러분이 무슨 일을 하는지 정확하게 알지 못하는 경우가 많죠. 그래서 그동안 했던 업무를 정성적·정량적으로 표현할 수 있는 PPT 자료나 포트폴리오를 정리해두는 것도 추천드립니다.
그러면 연봉 협상 테이블에서 여러분의 성과를 객관적으로 입증할 수 있기 때문에 연봉 인상을 당당하게 요구를 할 수 있습니다. 또한 제대로 업무를 파악하고 있는 여러분의 모습을 좋게 보아 연봉 협상에서 유리하게 작용할 것입니다.