장례지도사 직접 키우는 상조사들...'교육→채용' 선순환 구축

보람장례지도사교육원 장례지도사 교육생 29기 운영
웅진프리드라이프 장례지도사 교육원 1기 배출 예정

AI생성이미지. [출처=MS 코파일럿]

상조 서비스 제공 기업들이 장례 전문 교육을 통한 인재 육성으로 경쟁력 확보에 심혈을 기울이고 있다.

장례 이론 습득·실습 과정에 이어 자격 취득-취업 연계 구조를 구축하면서 서비스 품질 고도화, 일자리 창출에 집중하는 모습이다.

8일 관련 업계에 따르면 웅진프리드라이프는 이달 17일 '장례지도사 교육원' 1기를 배출할 예정이며, 보람상조 보람장례지도사교육원은 지난달 3일 29기 개강에 이어 올해 6월께 30기 교육 과정을 운영한다.

◆ '장래지도사 교육원' 개원 웅진프리드라이프, 1기 첫 배출

지난 2월 개원한 웅진프리드라이프 장례지도사 교육원은 실무형 전문 인력 양성을 위해 설립됐다. 이론, 실기, 현장실습 등 300시간의 표준 교육과정이 제공되며 강사진은 10년 이상 경력을 갖춘 장례지도사들이 참여한다.

현장 서비스 품질 강화를 위해 이론·실기에 이어 웅진프리드라이프는 사례 중심 교육, 1대 1 멘토링 등 역량을 갖춘 인재를 배출한다는 방침이다.

교육 과정을 이수한 수료생에 대해서 웅진프리드라이프 입사 지원 시 가산점 부여, 협력 장례식장 취업 연계 등의 혜택을 제공한다.

웅진프리드라이프 관계자는 "그동안 쌓아온 의전 노하우와 전국 장례 인프라를 바탕으로, 단순 자격 취득을 넘어 현장에서 즉시 활약할 수 있는 전문 인력을 직접 양성하고 있다"며  "장례지도사 교육원 운영을 통해 업계 전반의 서비스 수준을 높이고, 장례 문화의 질적 성장을 이끌어 가겠다"고 밝혔다.

장례지도사는 국가공인 자격증으로 고인의 마지막 길을 배웅하는 전 과정을 담당하기에 유족 상담, 위생 관리, 염습 및 장법 실습, 장례 법규와 행정 등 장례 절차와 관련한 종합적인 역할을 수행한다.

경기 파주시 웅진프리드라이프 장례지도사 교육원. [출처=웅진프리드라이프]

한국장례문화진흥원이 올해 2월 발표한 '장례지도사 자격증 발급현황'을 살펴보면, 2020년 1602건이었던 발급 건수는 △2021년 1661건 △2022년 1939건 △2023년 2357건 △2024년 2837건 △지난해 2947건 등 매해 증가세를 기록했다.

◆ 보람장례지도사교육원 6월께 30기 모집, 자격 취득-채용 연계

장례 서비스를 제공하는 상조기업들은 전문성을 갖춘 관련 교육과정 운영으로, 체계화된 현장 중심 장례지도사 양성에 집중하는 모습이다.

보람그룹은 2014년 충남 천안에 보람장례지도사교육원을 설립하고 올해까지 1~28기 수료생을 배출했다. 현재 29기 교육을 진행 중이며, 올해는 6월과 10월께 차기 기수를 모집해 장례지도사를 육성한다.

보람장례지도사교육원의 교육과정은 장례학개론, 공중보건, 장사행정 등 보건복지부 법정의무교육(300시간)과 자율실습교육을 제공하는 '스파르타식 단기교육 프로그램'을 2개월간 운영한다. 천안 교육원에서 이뤄지는 교육은 기숙사 이용이 가능하며, 교육 이수 후 장례식장 배치 등 3개월간 수당이 지급되는 현장직무훈련(OJT) 과정도 제공한다.

내일배움카드 등 국비 지원을 통해 교육 접근성을 확대했으며 자격 취득에 이어 실제 채용과 연계될 수 있도록 했다.

보람그룹 관계자는 "보람장례지도사교육원의 강점은 교육-채용-현장으로 이어지는 선순환 시스템으로, 전문직 일자리 창출 모델로서 보람상조의 고품격 서비스 품질을 유지하는데 핵심 기반이 되고 있다"고 말했다.

이어 "단순한 자격증 취득을 넘어 보람상조의 현장 노하우와 철학을 전수, 전문 인재 양성이 결국 최상의 고객 서비스로 이어진다는 믿음으로 올바른 장례 문화를 선도해 나갈 계획"이라고 강조했다.