"협력사 채용까지 지원"…코웨이, 동반성장지수 2년 연속 '우수'

전용 채용관·장기재직 포상 운영…재무·ESG 컨설팅 지원
200억 원 규모 펀드·납품대금 연동제로 협력사 경영 뒷받침

넷마블·코웨이 서울 구로구 G타워(코웨이 제공)

(서울=뉴스1) 김민석 기자 = 코웨이(021240)가 공정거래와 협력사 역량 강화를 축으로 공급망 경쟁력을 높이고 있다. 표준하도급계약서와 기술보호 제도로 거래 기반을 다지고, ESG 컨설팅과 생산·품질 분야 협력으로 중소 협력사의 대응 역량을 뒷받침하는 방식이다.

코웨이는 동반성장위원회가 발표한 '2026년 동반성장지수 평가'에서 2년 연속 우수 등급을 받았다고 12일 밝혔다. 2025년 실적을 기준으로 상생협력과 공정거래협약 이행 수준 등을 평가한 결과다.

동반위가 전날 발표한 올해 평가 대상은 231개 기업이다. 등급별로 최우수 44개사, 우수 69개사, 보통 81개사, 미흡 24개사, 매우 미흡 13개사로 집계됐다. 올해는 기존 '양호' 등급을 없애고 '매우 미흡'을 신설하는 등 등급 체계도 개편했다.

코웨이는 '함께 만들어가는 지속 가능한 공급망 파트너십 구축'을 상생 추진 비전으로 정했다. 협력사의 경영 안정을 지원하는 동시에 공정거래와 기술보호, 산업안전 등 거래 관계에서 필요한 제도를 운영하고 있다.

회사는 공정거래위원회의 표준하도급계약서를 도입하고 협력사 기술보호 제도와 산업안전 지원 프로그램을 마련했다. 아이디어 제안과 성과 공유 제도도 운영해 협력사의 경쟁력 강화와 지속 성장을 지원한다.

협력사가 경영 체계를 보완할 수 있도록 재무·ESG 분야 전문 컨설팅도 제공한다. 채용 플랫폼 내 전용 채용관과 장기재직자 포상, 상조 지원 등 인력·복리후생 지원도 병행한다. 거래 제도뿐 아니라 협력사의 경영 여건을 함께 살피는 구조다.

협력사의 비용·자금 부담을 덜기 위한 장치도 마련했다. 약 200억 원 규모의 동반성장 펀드로 자금 조달을 돕고, 납품대금 연동제로 원재료 가격 변동 부담을 완화한다. 경영 안정 지원과 생산·품질 역량 강화를 함께 추진하는 방식이다.

김기배 코웨이 구매SCM본부장은 "파트너사마다 경영 여건과 필요한 지원이 다른 만큼 현장에서 겪는 어려움을 함께 살피고 이에 맞는 다양한 지원책을 마련하고 있다"며 "파트너사와 긴밀히 소통하며 현장에 도움이 되는 지원을 확대하고 지속 가능한 동반성장을 이어가겠다"고 말했다.

ideaed@news1.kr