입학 첫해 5명 채용 확정…폴리텍, 4년간 125개 학과 신설·개편

성남 반도체시스템과, 앰코와 채용협약반 운영
대전 클라우드보안과 첫 졸업생 전원 취업·진학
울산 AI산업안전시스템과 첫 졸업생 취업률 90.4%

지난 9월 개최된 2025 직업계고 취창업박람회에서 한국폴리텍대학 성남캠퍼스의 ‘가상현실(VR) 반도체 공정 체험’에 참여하고 있는 참가자 모습 [한국폴리텍대학 제공]

[헤럴드경제=김용훈 기자] 올해 문을 연 한국폴리텍대학 성남캠퍼스 반도체시스템과에서 신입생 5명이 입학 첫해에 채용을 확정했다.

반도체 후공정 기업이 교육과정 설계에 참여하고 재학 중 채용 면접을 진행한 결과다. 폴리텍대는 지역 산업과 기업의 인력 수요를 반영해 최근 4년간 48개 학과를 신설하고 77개 학과를 개편했다.

폴리텍대는 10일 이런 내용의 신설학과 운영 성과를 공개했다. 성남캠퍼스 반도체시스템과는 올해 첫 신입생을 받으면서 반도체 패키징 전문기업 앰코테크놀로지와 채용협약반을 꾸렸다. 앰코테크놀로지가 교육과정 설계에 참여하고 학생들은 1학년 2학기에 면접 등 채용 절차를 밟는다. 지난 9월 군 복무를 마친 학생 5명이 채용을 확정했다. 군 미필 학생 17명은 회사 인재풀에 등록됐으며, 복학 후 면접을 거쳐 최종 채용 여부가 결정된다.

2024학년도에 신설된 대전캠퍼스 클라우드보안과에서는 올해 2월 첫 졸업생 전원이 취업하거나 진학했다. 졸업생들은 한국아이티진흥과 진인프라 등 클라우드 인프라·보안 기업과 대학병원 전산실에 취업했다. 일부는 보안 전공을 이어가기 위해 4년제 대학에 편입했다. 학과는 국방·공공 연구기관과 정보기술(IT) 인프라가 밀집한 대전·충청권에서 데이터센터 보안 실무 인력이 필요하다는 산업계 의견을 반영해 개설됐다.

같은 해 문을 연 울산캠퍼스 AI산업안전시스템과의 첫 졸업생 취업률은 90.4%였다. 중대재해처벌법 시행 이후 산업안전 인력 수요에 대응하기 위해 폴리텍대 학위과정에 처음 개설한 산업안전 학과다. 산업단지가 밀집한 울산의 특성을 반영해 인공지능(AI)을 활용한 안전관리 실무를 가르친다. 폴리텍대는 지난해 창원캠퍼스에 산업안전 전공을 개설한 데 이어 내년 서울정수캠퍼스로 확대할 계획이다.

중장년 구직자를 위한 과정도 신설했다. 올해 문을 연 포항캠퍼스 전기과는 지역 철강·이차전지 업계의 전기설비 인력 수요에 맞춰 만 40세 이상 구직자 대상 중장년특화과정을 운영한다. 정원 40명에 119명이 지원했다. 올해 전기기능사 시험에서는 필기 응시자 22명이 모두 합격했고, 실기에서는 19명 중 18명(94.7%)이 합격했다.

이철수 폴리텍대 이사장은 “학과 신설과 개편은 산업 현장이 필요로 하는 인재를 가장 먼저 길러내겠다는 약속”이라며 “기업과 함께 교육과정을 설계하고 지역 산업과 호흡하는 학과 운영을 통해 청년과 중장년 모두에게 기술로 일어설 수 있는 기회를 넓혀 가겠다”고 말했다.