삼성전자 ‘투톱’ 유임 무게…겸직 해소 주목
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삼성전자가 올해 연말 사장단·임원 인사에서 부회장 승진이나 부문장 교체 등 대규모 인적 쇄신을 자제할 것으로 전망된다. 필요할 때마다 경영진을 교체하는 '수시 인사' 체제가 자리 잡으면서 정기 인사에서 대대적인 변화를 줄 필요성이 줄었다는 분석이다.
재계 한 관계자는 "삼성에 수시 인사가 자리 잡은 만큼 연말 정기 인사를 통해 서둘러 판을 흔들 이유가 없어졌다"며 "정기 인사에서 자리를 지키더라도, 연중 언제든 평가에 따라 교체될 수 있다는 점에서 사장단과 임원이 체감하는 압박감은 과거보다 훨씬 클 것"이라고 말했다.
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10일 재계에 따르면 삼성전자는 통상 11월 초였던 임원 평가 제출 기한을 예년보다 앞당겨 마무리했다. 평가 절차가 빨라지며 일각에선 조기 인사 가능성을 제기하지만, 실제 사장단 인사는 지난해와 비슷한 11월 하순쯤 시행될 것으로 전망된다.
최대 관심사인 전영현 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)과 노태문 디바이스경험(DX)부문장(사장)의 거취는 유임으로 가닥이 잡힌 것으로 알려졌다. 전영현 부회장은 고대역폭메모리(HBM) 경쟁력 회복과 올해 DS부문 사상 최대 실적을 이끌었고, 노태문 사장은 스마트폰 시장 방어와 세트 사업 일원화를 안정적으로 이끌었다는 평가다.
다만 기대를 모았던 노 사장의 부회장 승진 가능성은 낮다는 관측이 우세하다. 갤럭시 플래그십 스마트폰의 판매 호조에도 부품 원가 급등 탓에 DX부문이 3분기 영업손실을 기록한 여파를 무시할 수 없어서다. 사업부문 간 성과급 격차로 사내 갈등이 고조된 상황에서 부회장 승진을 단행하기에 부담이 따른다는 지적도 있다.
'삼성 2인자'로 불리는 박학규 사업지원실장(사장) 역시 부회장 승진 하마평에는 오르지 않고 있다. 재계 일각에서는 대내외적으로 뚜렷한 단독 성과가 부각되지 않은 데다, 이미 2인자로서 실질적인 총괄 역할을 수행하고 있어 직급 변동의 실익이 크지 않다는 분석이다.
현재 삼성전자의 부회장 직급은 전영현 부회장과 정현호 회장 보좌역 등 2명이다. 2018년 당시 4명이었던 것과 비교하면 절반 수준으로 줄어 새로운 부회장 발탁 여부가 꾸준히 거론됐다.
실질적인 관전 포인트는 리더십 교체가 아닌 두 부문장의 사업부장 '겸직 해소' 여부다. 현재 전 부회장은 메모리사업부장을, 노 사장은 모바일경험(MX)사업부장을 각각 겸직 중이다. 이들의 겸직을 떼어내 사업부별 책임경영 체제를 구축할지가 이번 인사의 핵심 골자로 꼽힌다.
DS부문에서는 전 부회장이 메모리사업부장을 내려놓고 DS부문 전체 전략과 파운드리·시스템LSI 경쟁력 회복에 전념하는 방안이 거론된다. 차기 메모리사업부장 후보군으로는 송재혁 DS부문 최고기술책임자(CTO) 사장, 황상준 메모리개발담당 부사장, 김재준 전략마케팅실장 부사장, 조상연 미주총괄 부사장 등이 하마평에 오른다.
DX부문 역시 노 사장이 MX사업부장을 후임에 넘기고 세트 사업 전체의 시너지 창출에 주력할지 주목된다. 후임 MX사업부장으로는 개발을 총괄해 온 최원준 MX사업부 최고운영책임자(COO) 사장이 유력 후보다. 겸직이 해소될 경우 노 사장은 TV, 생활가전, 로봇(RX) 등 세트 기기 간 연결성 고도화에 집중할 전망이다.
사업부별 조직 정비는 성과주의와 전문성에 방점이 찍힐 것으로 보인다. HBM을 중심으로 역대급 실적을 낸 메모리 분야는 성과 중심의 발탁 인사가 유력하지만, 실적 부진을 겪고 있는 시스템LSI와 파운드리 등 비메모리 사업부는 쇄신성 보직 조정이 이뤄질 가능성이 있다.
특히 삼성전자가 지난해부터 공식화한 '수시 인사' 기조는 임원진의 상시 긴장감을 극대화하는 요인이다. 삼성전자는 이미 올해 중 이원진 사장을 영상디스플레이사업부장으로, 용석우 영상디스플레이사업부장을 DX부문장 보좌역으로 위촉하는 수시 인사를 단행했다. 연말 정기 인사에서 살아남더라도 새해 임기를 온전히 보장받는 것은 아니라는 메시지를 분명히 한 셈이다.
재계 한 관계자는 "삼성에 수시 인사가 자리 잡은 만큼 연말 정기 인사를 통해 서둘러 판을 흔들 이유가 없어졌다"며 "정기 인사에서 자리를 지키더라도, 연중 언제든 평가에 따라 교체될 수 있다는 점에서 사장단과 임원이 체감하는 압박감은 과거보다 훨씬 클 것"이라고 말했다.
이광영 기자
gwang0e@chosunbiz.com
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